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面试官全程没开摄像头无八股，全是项目问题，一个是数据的冷热分离，一个是redis的宕机恢复手撕是数组的全排列比较简单

自我介绍 简历里比较有成就感的东西问实习RabbitMQ设计架构消息重复消费/幂等消费失败重试?死信队列机制项目上线了吗秒杀场景咋做的为什么Redis+Lua不会产生并发冲突Lua脚本执行一半失败了重试能恢复吗(主包回答错了)原子性定义限流AOP+注解怎么实现的如果不用spring，如何自己实现一个自定义注解，详细讲讲K个一组反转链表（飞书调不出来做题页面，最后共享屏幕用txt写的。。。面试官说还要好好了解底层原理，感觉要挂了

本来没有敢投递字节（太硬核），上次投了个财经部门的日常实习，因为不能快速到岗被拒了。HR从人才库里把我捞出来，机缘巧合下面了这个部门。这次下午起来太放松了，忘记录音了，只能给出一个回忆版。自我介绍：这次着重介绍怎么看jdk源码的，项目和经历反而没怎么细说Q1 lua脚本怎么实现原子性Q2 CAS原理，和lua脚本哪个好Q3 刚才提到了负载均衡，解释一下Q4 熟悉那些关系型和非关系型的数据库，这里着重说了一下esQ5 RAG:向量数据库用的什么，怎么存的。怎么检索的，检索之后的排序算法RRFQ6 SSE是怎么做的，推理的时候也是SSE吗Q7 MCP工具调用是怎么做的，工具参数解析是怎么做的Q8 记忆管理是怎么做的Q9 你提到对话之后异步抽取记忆，那么有没有可能存在记忆丢失的可能我答的是由于异步抽取，可能还没有完成记忆落库，主线程的检索请求就来了，这个时候确实检索不到，但是一般最新的消息在滑动窗口里面，所以理论上没关系。我问面试官应该怎么做，他说用LangGraph ,图+状态的流转。还说现在记忆管理是一个开放的问题，有时候做项目会有记忆的污染（一个项目里出现另一个项目的记忆），用户偏好作为记忆是没问题的，不同项目的记忆隔离是个问题。Q10职业规划（做算法还是研发）,实习时间Q11反问，实习生过去做AIops,尝试用agent来自动监控、管理后台的那些容器之类的没有手撕，撕也不怕，上周携程美团拼都督都撕了好几遍了。最后还聊了几句，他说AI时代，知识储备虽然重要，但是看中候选人的潜力。如果候选人能在某个问题展示出自己的思考，或者解决问题的能力也是可以的。AI已经可以让一个人快速获取知识，所以思考和能力比记忆更重要。之前两个京东的面试官，一个美团虚拟数字人。这次面试是体验最好的一次了，我答的混乱的地方他都会总结一下，有些不到位的，他还补充了一下细节，像是探讨交流一样。

北京财经 3.13一面，半小时后约二面3.16二面，半小时后约三面3.17晚三面3.18通知三面过，等待审批3.23发offer