小厂实习，去还是不去？

目前第一段实习入职，了解到业务是大数据反诈平台开发，可能后面需要对SQL进行些优化，然后也会用到Redis，元旦期间还有个项目的高并发处理也可以接触一下，请问各位佬们，这些写到简历上可以吗，会不会“烂大街”。

主包有一段小厂的后端开发实习，和大厂的打杂实习。暑期+秋招互联网大大小小经历了100多场面试，只有几家中小公司对我的小厂实习经历感兴趣，绝大多数的公司，只盯着大厂实习，追着问在大厂干了啥，小厂经历直接被无视。后来才想明白，HR筛简历第一步看的就是平台，平台不够格，连进面的机会都没有，再牛的业务也没处说。所以真心建议大家找实习，优先冲大平台，等平台差不多了，再挑好业务！至于薪资，那就比起title和业务更加微不足道了，好的实习经历哪怕倒贴实习也要去干，去狠狠学东西！

好突然，突然喊我到会议室，突然说我工作不符合要求，要把我开除。说一下这半个月的经历吧，顺便给自己复盘一下。1号入职，公司发了一台Mac让我装环境，由于我从小到大一直使用Windows，Mac用不习惯，所以要求第二天带自己电脑上班，HR和mentor也同意了，还说自己电脑带电脑有补贴，开心坏了。第一天就简简单单看看公司二次开发的框架和项目代码，轻轻松松下班。2号上班，给我安排了一个功能，要求我前后端一起做（面试时我明确了只会后端，前端不会但可以学），因此我把前端推掉了，可能是被辞退的第一个伏笔吧。接着几天，我把这个功能完成了，我问leader还有没有别的任务需要我做，于是把我拉进另一个项目组里，要我熟悉另一个项目。又过几天，前端联调我做的功能时发现很多问题，需要返工（现在回想起来当时可能和前端同事缺乏沟通，接收参数和返回参数都是自己想当然写的），且在这几天里，另一个项目组给我安排了很简单的Ctrl+C，Ctrl+V工作。18-22号请假回学校考试了，没上班。到了今天，HR喊我到会议室，说大家反映我的工作内容不符合要求，且上班时间玩手机频繁，要把我开除。好吧我认了，确实因为和前端沟通少了导致返工。同时以为没任务安排给我做，我就手机玩得多。（HR说实习生确实任务轻松，但是应该在没任务的时候熟悉框架而不是玩手机...）总结出来就是问的少了，手机玩多了。或许前面把前端工作推掉也是原因之一，这个没办法，我确实不会。除去第一天和请假几天，满打满算实习了两周，一段失败的实习经历，大家引以为戒吧。最后是一些关于未来就业的疑问，希望有大佬可以解答。1.这段实习经历可以包装成3个月写在简历中吗？2.要不要马上开始投递下一段实习，现在好像已经没什么岗位了而且好没心情，打算年后再投递了。27双非本，本来打算小厂实习骑驴找马，然后在大三下或秋招找个中厂就好，也没打算冲击大厂。现在被开除之后，如果这段实习经历不能包装，那我的规划可能要大变了😰

实习的比较晚，前几天刚结束唯一一段实习，在软件所做自动化测试。现在秋招好像也结束了，距离春招又有一段时间，不知道该做什么了，现在有几家大厂的测开日常实习面试，希望能过😢