LORA 原理：解释 LORA(Low-RankAdaptation)的核心思想，如何通过低秩矩阵实现参数高效微调?数学形式如何表达?Self-Attention机制：自注意力机制中 O/K/ 矩阵的作用是什么?如何通过缩放点积计算注意力权重?公式推导并解释Softmax 的意义。位置编码：Transformer为何需要位置编码?主流 LLM(如 LLaMA、GPT)使用哪种位置编码(如 ROPE)?相比绝对/相对位置编码有何优势?Seq2Seg 模型：Seq2Seq模型的核心组件是什么?Encoder-Decoder结构如何解决长程依赖问题?RAG技术：RAG(检索增强生成)的完整链路包含哪...

前面醒悟的太晚了，学的也太慢了，以至于真的没学什么东西，简历写的太烂了，现在是不知道改怎么走了，特来请教一下各位大佬，有没有好心人给一点建议，😭要转去干别的吗？还是再花时间在后端上，写项目，再继续学？还有一个数字马力的校招机会，还有两轮，或者准备数字马力？

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

说实话，第一家实习公司的整体体验还可以。工作时间是比较标准的早九晚六，基本不加班，节假日也都能按时放。办公室不大，团队人数也不多，氛围整体比较安静，不卷、不催、也没人管太多，属于一种比较“松弛”的工作节奏。工作强度不大，任务安排相对清晰，没有太多临时插入的事情，大部分时间是按照自己的节奏来推进任务。有时候甚至会觉得有些“空”。如果你是追求稳定、喜欢清闲节奏的，这里可能会挺适合。但也正因为如此，如果你是想快速成长或者积累项目经验，那就需要额外付出时间去主动学习。公司本身不会给你太多压力，但也不会特别 push 你去成长。你想要提升自己，得靠自驱；你想跳出舒适区，可能就要主动寻找更有挑战性的机会。...