如图：也是让我遇到逆天公司了，实习生是按天给工资，不忙直接强制休假了

和mentor的第一次谈话在谈话的最后，mentor跟我说：“我希望你把我当成资源，而不是老师。”“资源”这个词直接而准确，让我一时恍然。从小到大，“老师”总是连着某种规矩与距离，让我们习惯于被动等待教导、听从指令，把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”，主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的，正是我自己。这种主动的探寻与吸收，才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利，但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”，持续积累知识、能力和格局，成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大，可以对事、对人、对团队，也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取，是为了将来能够给予；提问，也是为了有一天可以解答。让自己有价，才能对未来有用。谢谢mt，受教了

bg：本科，20出头纯情男大，江西小镇做题家家里一毛钱没有。究极二选一：1. 百度 ACG智能云数据中台，说人话就是搞大数据的，面试官说技术栈就是大数据那一套。地点北京强度 10 10 5还没开奖，参考同部门已开奖薪资预测大概24k×15.2，据说本科生还要降2k？2.帆软 后端研发，部门未知据说可以自选地点：无锡强度 9 6—7 5  弹性打卡一周40h即可已开奖24k × 16 + 7w签字费 + 无锡市政府人才补贴1k16是新人保护期，后续年终平均3.2。23k折算到一线大概24÷0.85=28对于本科生非常good自我评价：不看title，帆软首年能在无锡拿将近45w，在无锡算天文数字，加之wlb，干几年买房不是梦，简直性价比拉满。但是主要是BI且toB未来可能不好跳槽[流泪][流泪][流泪]百度智能云在上升期，加之大厂背书好跳槽，但是在北京且就算不考虑地域打折薪资都可能比帆软还低帆软研发岗离职率不到4％，但是进去可能出不来了。是选择一线猛攻猛跳😡，还是一步到位躺平😍？

在这个人均“985”、个个“拼命三郎”的时代，看着朋友圈里凌晨三点的加班打卡，和图书馆里坐穿板凳的考研笔记，我不得不承认一个残酷的事实： 在“学习”和“工作”这条赛道上，我彻底卷不过你们了。 我的大脑似乎有它自己的想法，每当试图输入复杂的公式或晦涩的单词时，它就会自动开启省电模式，发出滋滋的抗议声。与其在书桌前痛苦地“磨洋工”，不如顺从天性，去寻找那个属于我的“高光时刻”。 于是，我转身投入了游戏的怀抱。既然卷不过智商和学历，那我只能卷手速和意识了。 这是一场属于我的、没有硝烟的战争。 在这个虚拟世界里，我不再是那个唯唯诺诺的“小透明”。为了冲上王者，我研究每一个英雄的技能机制，背诵每一张地图...