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小汤(posedge)
2022-03-27 21:08
南京信息工程大学 IC验证工程师
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2022-03-27
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 6 道/代码提交 5 次
每日监督打卡
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01-16 12:24
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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01-14 09:26
清华大学 Java
java面试重点总结
Java 面试看似问得很杂,实则始终围绕几个核心能力展开:语言理解、并发能力、底层原理、工程经验和问题分析能力。真正能拉开差距的,并不是背了多少题,而是是否建立了完整的知识体系。一、Java 基础不是语法,而是“设计取舍”面试中的 Java 基础,很少停留在 if、for 或继承语法层面,而是集中在 为什么这样设计。比如:equals 与 hashCode 为什么必须同时重写String 为什么是不可变的包装类型与基本类型的区别这些问题本质上都指向:对象语义、内存模型和集合设计。面试官想看到的不是定义,而是你是否理解 Java 在性能、安全性和一致性上的权衡。二、集合框架是判断“是否写过代码”...
查看19道真题和解析
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2025-12-04 15:36
门头沟学院 Java
蚂蚁🐜很缺人?
刚才蚂蚁突然给我发邮件了,写的是这个ai团队招人,我点下面的链接进去一看,都是和算法,训练大模型相关的,最好要有顶会的论文,感觉和我经历不符凉凉
Carl_AI_La...:
这种一般都是海量群发😂不过现在大模型,AI Infra,高性能计算之类的方向确实很缺人,投一投没坏处
面试线索爆料
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01-19 10:21
北京邮电大学 嵌入式工程师
真有985去做外包吗?为啥老在贩卖焦虑?
外包模式正流行超6成外包岗位薪资不低于正式岗位调查显示,外包等非正式雇佣普遍存在于企业中。受访职场人中,超过一半的外包员工以劳务派遣的形式工作,求职者先与一家劳务派遣单位签订合同,再被派到用工单位工作。其余35%的人通过项目外包的形式受雇,另有15%则是岗位外包。据了解,外包岗位的核心与非核心的边界正在模糊。在一些新兴领域的部分环节,也有外包的存在,例如:IT 开发中的测试工程师、UI 设计师、新媒体的内容审核专员等。前程无忧外包项目专家透露,“某家互联网公司研发团队,将 30%的测试工作外包给专业团队,这种项目制外包逐渐成为趋势。”不论是哪种形式,外包岗位的工作状态和感受体验,一定程度上区别...
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