2025-08-11 18:27 已编辑 门头沟学院 Java 发布于广东
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同行者科技日常实习一、二面
一面
自我介绍（略）
为什么上一段实习干了四个月就走了？（回校答辩+准备秋招）
根据项目拷打八股环节
MVCC原理
CountDownLatch项目中具体怎么使用的
Redis使用场景？缓存数据库一致性保证？
高并发场景，应对措施思考流程？（当时脑子短路只答了个利用缓存+负载均衡，实际应该还有异步处理 消息队列削峰 分库分表 限流降级等）
然后就是拷打笔试环节，穿插了一点八股（synchornized和可重入锁底层区别，多线程题其他处理方案等）
反问：公司业务、二面时间
隔一天二面：
还是问上一段实习为什么干4个月就走了，这次能实习多久？（六个月以上）
然后没问项目八股，问了一道笔试题的变式，刚开始主包没理解他什么意思，后来才想出来，也正确答出来了。
问完笔试就直接结束了，也没问我反问，还是我主动问的，问了一下如果这轮通过了，下一轮hr面时间，他说等hr通知。
这周一hr通知挂，理由是“逻辑边界不严谨，反应速度不够，查问题引导了一段时间才反应过来”😂我尼玛，你出个变式，我难道不思考就能想出来吗👏🏻。而且他的笔试网站巨抽象，用的markdown整理代码格式，也没有测试样例之类的。早就在牛客上看过这公司风评不行，在无关紧要的地方挂人。现在看来果然如此。一个日常实习还这么多轮面试，浪费lz一周时间😡，发篇面经给想投这家公司的uu们做个参考吧。这次面完吃一堑长一智了，投简历之前一定得先看看公司风评，然后做好心理预期
自我介绍（略）
为什么上一段实习干了四个月就走了？（回校答辩+准备秋招）
根据项目拷打八股环节
MVCC原理
CountDownLatch项目中具体怎么使用的
Redis使用场景？缓存数据库一致性保证？
高并发场景，应对措施思考流程？（当时脑子短路只答了个利用缓存+负载均衡，实际应该还有异步处理 消息队列削峰 分库分表 限流降级等）
然后就是拷打笔试环节，穿插了一点八股（synchornized和可重入锁底层区别，多线程题其他处理方案等）
反问：公司业务、二面时间
隔一天二面：
还是问上一段实习为什么干4个月就走了，这次能实习多久？（六个月以上）
然后没问项目八股，问了一道笔试题的变式，刚开始主包没理解他什么意思，后来才想出来，也正确答出来了。
问完笔试就直接结束了，也没问我反问，还是我主动问的，问了一下如果这轮通过了，下一轮hr面时间，他说等hr通知。
这周一hr通知挂，理由是“逻辑边界不严谨，反应速度不够，查问题引导了一段时间才反应过来”😂我尼玛，你出个变式，我难道不思考就能想出来吗👏🏻。而且他的笔试网站巨抽象，用的markdown整理代码格式，也没有测试样例之类的。早就在牛客上看过这公司风评不行，在无关紧要的地方挂人。现在看来果然如此。一个日常实习还这么多轮面试，浪费lz一周时间😡，发篇面经给想投这家公司的uu们做个参考吧。这次面完吃一堑长一智了，投简历之前一定得先看看公司风评，然后做好心理预期
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奥斯丁bd
广东科技学院 安卓
哈哈刚面
仁者伍敌
门头沟学院 C++
我都海投了，没想到只有烂公司愿意看我简历，这个就当积累经验吧
想吃火锅的柠檬精觉醒了
门头沟学院 Java
我今天一面，主播主播，请问二面的变式题目是什么啊。多久给二面反馈啊
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查看28道真题和解析 01-14 22:59
西安科技大学 Java 
行云流水1971：这份实习简历的优化建议：
结构清晰化：拆分 “校园经历”“实习经历” 板块（当前内容混杂），按 “实习→校园→技能” 逻辑排版，求职意向明确为具体岗位（如 “市场 / 运营实习生”）。
经历具象化：现有描述偏流程，需补充 “动作 + 数据”，比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文，阅读量超 2000+，带动 300 + 人参与”；实习内容补充 “协助完成 XX 任务，效率提升 X%”。
岗位匹配度：锚定目标岗位能力，比如申请运营岗，突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作；申请市场岗，强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简：删减冗余表述（如重复的 “负责”），用短句分点，比如 “策划校园招聘会：联系 10 + 企业，组织 200 + 学生参与，到场率达 85%”。
技能落地：将 “Office、PS” 绑定经历，比如 “用 Excel 整理活动数据，输出 3 份分析表；用 PS 设计 2 张活动海报”，避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联，让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务，私信 点赞 评论 收藏
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李橙子：你这如果想找java方向的，那你的项目就不要写python啊，不然会以为你是主要找python的 点赞 评论 收藏
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