同行者科技日常实习一、二面

主要是八股拷打，很多问题都一样，就一起记了。移动构造赋值的实现、应用场景move的源码实现，与foward的区别如何防止移动构造赋值时分配新的内存、被移动对象是否移动以后被回收C++11以后string的建议实现C++17 std::string_viewC++20 std::spanC++ std::allocatorforward应用场景、源码实现模板特化、实例化的概念与区别模板元编程实现类型列表线程池和对象池的设计实现PCB的组成进程与线程快排堆栈实现哈希表原理模板方法原型模式UE反射UE RPC的实现共享指针实现弱指针实现Lambda表达式捕获方式，this是否默认捕获inline的作...

要挂，只答出60%。当刷经验了。凭记忆写的你这个项目，如果token被别人拿了，可以用来登录吗？你的微服务保护为什么要用 AT 模式？（有什么优点？）linux什么命令可以打印线程和端口号？什么是浅拷贝？什么是深拷贝？什么是 IO？什么是字符流？什么是字节流？redis会遇到什么问题？怎么保证redis和mysql的数据一致性？面向对象和面向过程的区别？除了 new，还有什么能创建对象？Object 类有什么方法？什么是AOP，AOP的具体执行流程？如何融入团队？如果你项目有遇一个发生概率很小的bug，解决思路是？百度地图路况功能（如拥堵、积水）如何实现？编程题：给一个n，1到9，要求输出这些数字的全部排列，比如n=3  123  132  213  231  321  312

继上次朋友被骗后 我总结了一下 各个招聘平台,层次不穷的骗局,只能说 套路不同本质一样下面是几种经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到的问题写进笔试题，常见的比如：数据整理、文档编写、框架设计等等，拿求职者当“工具人”，不仅浪费求职者大把时间，还美其名曰：为了多方面考察求职者的真实水平。此外，还会压榨求职者的创意，比如：”项目里遇到了某种问题，你会怎么解决？”等你答完这些问题之后你在介绍你其他经验的时候面试官心不在焉，或者没有深入追...

bg学院本末9硕，6月18日在小红书上看到白袜哥宣传后私信，加入学习，当时项目有做黑马点评和外卖，算法刷了hot100，看了一些小林coding的八股，只是面试全挂了。但基础还行，只缺项目和补一下八股，所以学到7月初开始投，7月9日第一次面试美团，到8月1日前还面过快手、京东、字节、滴滴，但全都挂在了一面，答的很好也挂了。小红书本来hr都要约面了，又说有人已经接offer了所以流程中止，丢失面试机会。挫败感还是比较大的，都有点怀疑人生了，白袜哥跟我说是现在hc少，让再沉淀沉淀，但还是觉得很抑郁，明明都准备好了就是没过一面，找白袜哥聊，跟我讲了很多，现在印象比较深的就是他说暑期有合工大硕0实习一面放水，二面被拷打的完全答不出还是过，三面直接聊天躺赢进字节的故事，但还是觉得意难平，主要是在身边发生，一下有点接受不了。二战转折点在下午，面美团感觉相当好，问的所有问题都答出来了，但又有点担心跟之前一样面的好也挂，但这次并没有，面完半小时hr就打来了电话，问我什么可以到岗，有没有其他流程，如果给了offer会不会去，转折来的太突然让我反复怀疑真的面过了吗，即使白袜哥说这就是oc我还是持保留态度，只是把加了hr微信后的聊天记录发他确保沟通不踩雷，然后每隔一段时间刷新下状态翘首以盼。8月3日还出现了插曲，官网显示面试不通过，差点又道心破碎了，问白袜哥是什么情况，他的答复是美团校招官网经常出奇奇怪怪的bug，比如他暑期教的一个双9面美团时拿到的是那个人三年前本科投美团暑期的简历，但我还是怕变成一场空，就按他的意思去问hr，得到的回应是并没有挂，8月1日就已经推进了流程，只是要过周末，于是在忐忑不安中度过了周末。周一上午美团offer终于来了，悬着的心也是彻底放下。整个过程不是很长，但确实很提心吊胆，最后的offer也是一波三折，开始以为又会跟之前一样寄掉，知道要拿offer了开始高兴，看到官网面试未通过的崩溃，最后终于收到offer的释怀还是感谢下白袜哥在回答疑问之余还耐心的听我发牢骚，咏袜@黑皮白袜臭脚体育生8.15更新 补聊天记录