初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

不是哥们，25分钟，面完直接业务复试，真的面完就看了一下，面经都没来的急写

QQ邮箱把字节意向归类到了广告邮件😂

12月份还能接到美团一面 不知道是何意味感想：方向不适配，面试官开场自我介绍说做客户端出身，团队前端+客户端，RN/iOS/安卓/鸿蒙，下次开场发现不合适就不硬面了项目拷打 30min进程和线程的概念：进程、线程分别是什么？为什么说进程是“资源分配的最小单位”，线程是“CPU 调度的最小单位”？一个程序能不能对应多个进程？进程被分配了哪些资源？线程共享什么？在多线程任务里，经常会用锁保证数据同步，有哪些锁？类组件的生命周期有哪些，render方法在生命周期的调用时机？虚拟dom是什么，render返回的东西是不是虚拟dom?react的核心布局方式和W3C的布局规范相比有哪些出入？