找工作面试，虽说主要靠个人实力，但并不是只要个人实力强就一定能成功。这事儿就跟漂亮国大学申请一样，有时候真是说不清道不明。除了个人实力，缘分/运气也不能少。一场面试失败，除了自己主观的原因，比如匹配度不高，应变能力不强，准备不足等等，还有很多其他的不可控因素。比如：1. 半路杀出程咬金 - 你很好，特别优秀，面试官对你的欣赏显而易见。但突然遇到了背景，经验，技能更匹配的“大神”，快要煮熟的鸭子飞了。2. 内部调整变化 - 空缺内部解决了，组织架构调整了，职位预算取消了，招聘计划冻结了，反正就是客观情况发生重大变化，停止招聘了。3. 隐形要求 - 公司或用人部门暗地里希望招聘特定性别，年龄或有某...

问题list：1.自我介绍2.深挖简历经历（详细阐述某一段实习或项目的工作内容、职责和成果）3、追问实习项目细节（询问实习项目中遇到的困难以及解决方法）4、对产品运营岗位的理解，为什么想做产品运营5、你认为产品运营岗位最重要的工作能力是什么？6、你为什么选择美团？（可从美团的市场地位、企业文化、业务发展等方面回答）7.平时用美团吗？使用哪些功能？觉得美团这个产品怎么样？8.在过往经历中了解什么运营手段，针对面试岗位的业务，可以有哪些运营方法去拉新用户？9.谈谈你未来的职业规划10.反问环节总结：美团产品运营一面考察的比较细致，要充分准备简历，确保简历内容真实、准确、简洁，突出与产品运营相关的经...