游戏文案策划-28届本硕双9文科生日常实习投递记录-当我找实习时我找些什么

#文科生找工作到底有多难##网易雷火##游戏文案策划#

bg:中部地区985本硕,25级/28届,传统人文学科,无游戏行业实习,一段体制内招聘实习,一段字节hr实习
投递方向:游戏文案策划、需要人文知识且与AI弱相关的岗位

第一轮投递:4月25日,投递岗位数6(雷火官网5,xhs继任1)
第二轮投递:4月26日,投递岗位数3(雷火官网1,xhs招募2)
第三轮投递:4月30日,投递岗位数4(雷火官网3,网易互娱1)
第四轮投递:5月7日,投递岗位数7(莉莉丝官网1,雷火继任1,叠纸官网5)
第五轮投递:5月8日,投递岗位数3(xhs继任1,米哈游官网2)

TIMELINE:
4月19日-4月24日:作品集制作
4月25日:简历修改
4月25日投递6个岗位
4月26日投递3个岗位

4月27日【AI对话体验设计实习生】筛选通过、进入简历评估阶段,接到雷火hr电话,询问基本信息(是否异地实习、到岗时间、写作风格)
4月27日得到反馈,投递【游戏AI产品实习生】的简历已发至组内主管,1-2周无反馈则视为拒绝
4月27日【文案实习1】进入笔试环节,给定题目,作答期限为3个自然日
4月28日【文案实习2】进入笔试环节,给定题目,作答期限为3个自然日。猜测【文案实习1】、【文案实习2】为同一个岗位,因jd、回复话术、笔试题目完全一致,且发布笔记的两位博主互关,在评论区有互动
4月29日凌晨提交岗位【文案实习1】、【文案实习2】笔试作答,中午咨询hr得知【AI对话体验设计实习生】的简历评估快则当天慢则两三天
4月30日傍晚咨询hr,得知【AI对话体验设计实习生】hc已满,“目前流程中候选人已经快够了,她们三个时间更早一点,那我就把你这个流程终止掉,不影响你投递其他岗位”。网易招聘官网显示流程已结束,应聘状态为“简历评估不通过”。
4月30日晚于雷火官网继续投递3个岗位,发现第一轮投递的【游戏文案策划实习生2】已经“失效或不存在”;于网易招聘官网投递1个岗位,此时半年里在官网投递的10次机会均已用光(包括因没有hc而简历评估不通过的【AI对话体验设计实习生】和失效不存在的【游戏文案策划实习生2】),系统显示不能再申请新的岗位
4月30日晚在小红书咨询【文案实习1】、【文案实习2】,均称7个工作日内有结果,通过笔试会有hr联系,无反馈则视为拒绝

5月6日中午【文案策划实习生(燕云)】(即4月30日晚于网易招聘官网投递的岗位)筛选不通过,猜测不通过原因是网易互娱暂不招收28届的实习生(口径:boss直聘上网易互娱的hr告知“28届还没招”、网易互娱校招官网只有“2027届实习生项目”“2026届校园招聘”和“艺术火花轻挑战赛(2026春)”)
5月6日晚在雷火官网投递的【游戏文案策划实习生(AI游戏向)】【游戏叙事策划实习生(归唐)】【游戏文案策划实习生1】【游戏文案策划实习生(绝对演绎)】【智能NPC交互体验设计实习生】【AI对话设计体验实习生(二次元向)】共6个岗位流程结束,应聘状态为“等待筛选结果”。与此同时【游戏文案策划实习生(忘川风华录)】筛选通过、简历评估中
5月7日在莉莉丝官网投递岗位1,在叠纸官网投递岗位5,在群聊看见【网易雷火逆水寒市场营销实习生】招募通知并投递
5月8日在小红书看见【美团商户营销运营(商家&供给方向)日常实习生】招募通知并投递,在米哈游官网投递岗位2
5月8日晚叠纸【游戏编剧-恋与深空】流程终止

5月8日21:46第1次更新:
5月8日晚米哈游【文案策划实习生】进入部门评估

5月9日19:47第2次更新:
5月9日在ssob上投递【腾讯-游戏策划实习生】、【FunPlus-游戏本地化实习生】,利用xhs上的内推码在Garena官网上投递了【AI社交产品发行/内容运营】、【数字分身文本创意实习生】
5月9日晚接到米哈游【文案策划实习生】测试,当前状态【部门评估→待发测试→测试中】
全部评论
今天上午发现在叠纸官网投的5个岗位里有3个社招-全职,不是实习岗位…怪不得人家给我秒挂了T T
点赞 回复 分享
发布于 05-09 19:53 湖北

相关推荐

xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务