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java萌新123
2020-10-02 16:07
门头沟学院 Java
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2020-10-02
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 140 道
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11-07 11:28
韶音科技_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
1. 自我介绍 2. 人事问答: (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些? (2)分工? (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展? (4)实验室有多少人? (5)博士有吗? (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导? (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向? (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了? (9)期望薪资? (10)选择企业考量的因素? (11)谈谈对公司的了解? (12)通过...
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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10-18 00:38
快手_电商事业部_Java开发(实习员工)
一个意外的电话,难道?
事情是这样的,早上9点多来到公司正看着代码,突然一个电话打过来,是xxx同学嘛,……你的实习转正通过了。心想,啊?电话挂了还是满满的不敢相信,因为自己这段实习自己确实很水,代码没写多少,答辩的PPT都是几天时间挤出来的,而且当时一起答辩的其他人都比我厉害,根本没想过转正成功,所以更多的时间花在秋招上,但是却很不乐观,基本没有面试机会,也是很焦虑,好在快手给了我实习机会,想着再开启下一段实习,不行了冲春招,然后现在相当于给我了个惊喜了哈哈,后边打算先在这边干一段时间,赚点零花钱,后边再随便投投,总之还是运气到了😀。
苦也:
佬投的是日常实习吗,是在官网投的吗,我也想找段实习沉淀一下,投了根本没消息
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10-30 14:19
湖南财政经济学院 驱动开发
大意了
错了四个题嘛
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11-07 10:58
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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