美团hr面

更新，已口头oc~牛客许愿确实灵
timeline：8.21一面，8.26二面，9.2hr面，9.3口头oc
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发面经攒人品，许愿oc~
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1.实习期间的收获？
2.介绍go和java的异同点？
3.实习期间，沟通比较困难的事情是？
4.如果离职有工作需要交接给实习生，你怎么处理？
5.询问研究生？
6.最终拿到几个offer，薪资上有区别会怎么选？
反问：
1.新人培养机制？
2.晋升渠道？
3.后续流程？
全部评论
。意向书发了吗
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发布于 2024-09-27 13:13 湖南
佬，你是电话约面还是邮件呀
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发布于 2024-09-18 13:48 湖北
成都的吗
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发布于 2024-09-05 09:14 上海
佬，二面完多久约的hr面呀
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发布于 2024-09-04 17:02 重庆
请问一面完多长时间约二面的呀
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发布于 2024-09-04 10:47 北京
我今天也是这个部门 可以交流一下吗
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发布于 2024-09-02 17:27 北京
佬，啥部门啊，有说多久给结果吗？
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发布于 2024-09-02 16:34 上海
佬，你面的是哪个部门的啊
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发布于 2024-09-02 14:22 陕西

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2025-11-18 18:24
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
又约到了一个线上面试
已经不紧张了  
秋招投简历提醒助手：个人经验是，一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试，都是很多不会，回复很慢。后面慢慢迭代，到九月中的时候基本上面啥说啥，很放松的状态
远程面试的尴尬瞬间
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昨天 10:31
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马上试用转正答辩,我去这答辩报告怎么写
转正当然需要答辩还有考核，我相信大部分人是没有的问题的，但是流程还是要走的。接下来给大家一些转正ppt的写作灵感，尽量去以数据和成果美化自己，不过实事求是说就这个试用期其实也没多少要写的，领导也知道，不过就是说公司流程都得走一下。如果让你参加转正答辩，基本上就是没问题的，不要有太大心理负担，如果不合适的话 大概率转正答辩之前就会被开了。废话少说了 上干货。 答辩内容构成一个成功的答辩应该包括工作成果的展示、个人学习与成长记录、团队协作经验、问题识别与改进策略，以及自我评价与未来规划等关键部分。1.个人成果:向HR/经理展示 实习期的成果转化。2.个人学习与成长记录: 个人未来发展和学习能力成果...
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