Java后端/测试/测开秋招总结（一）

秋招总结：尽早投递，调整心态，坚持不懈。

笔者本硕双非，亲历21届春招和24届秋招，对于校招的白云苍狗有切身体会。这里按时间线简单回顾，穿插个人评价。

21年2月，考研出分，目标院校无望，开始准备就业：下载 Java、Spring、MySQL 的 PDF 电子书，对着 B 站大学的视频学习，做了一个简单的单体项目。

21年春，官网投递近30家，大多私企，少数银行。面试有二个，方向均为 Java 后端开发：

1. 牧原（学校，线下）：一面是 HR 面，年少轻狂，挂了。
2. 海康威视（内推，线上）：一面技术面，二面 HR 面，意向。每流程间隔一周。那时候网上说法是“没有消息就是最好的消息”，只要没有挂掉，就等着下一面；23年，个人感觉，两天之内没有好消息就是挂了。

> 笔试题相当简单，不仅本身不难，而且 3 道大题从牛客查到 2 道原题。
> 一面半小时，前面问项目（表的字段、连接，遇到的难点），后面八股（Java、数据库、Ajax轮询）。
> 二面，只问了家庭情况和职业规划。
> 意向、谈薪、签合同。最终没签，因为 tmd 调剂录取了，去读研了。如果能回到这个时间点，我肯定会签的，就没有后面的事情了。

研一打杂。

研二做课题（某热门、有趣但泛滥、双非硕找不到工作的方向）。

23年3、4月投大厂后端实习岗位没面试机会，5月转向测开投中小厂，上旬收到一个实习offer，就去了。一群牛u天天“结束啦，已经结束啦”，我轻信了，以为5月是最后的机会，就轻率地接受了第一个实习offer。实际上5、6、7月还有不少机会。

23年6月4日，主动离职，因为统治研究生的某不可抗力。这段短暂的实习，似有还无。

23年8月开始机械式的投递，虽然明知我与提前批和大厂无缘，但每天投一两份简历又不费事。

23年秋，官网投递128家，大多私企，少数银行和研究所；BOSS直骗沟通164，已投简历46。笔试无算，面试共12家公司，八月只有得物，九月只有荣耀和海康，十月机会较多。

写不下了，见下一篇。
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