大家好，我是在某互联网大厂做了 2 年技术面的面试官（也是牛客老用户，刷牛客讨论区劝退帖/offer 比较帖的时间不比你们少）。写这篇是因为最近 hc 收紧，我在内部 review 候选人评分的时候，发现一个很扎心的现象：**技术不差的候选人，被刷掉的原因经常不是"能力不够"，而是那些"你不知道你不知道"的坑。**HR 永远不会告诉你真相，她只会说"综合考虑后……"。所以我把这 2 年 300+ 场面试里最常见的 7 个隐藏扣分项写下来，全部换成"牛友视角 + 怎么做"，希望帮到正在投简历的你。---1. 自我介绍...

现在也太难了吧🥲，实习好难找，佬们拷打一下简历

第一次写简历没啥经验，求各位大佬拷打指点一下，我刚刚学完黑马的rag+agent那个课程，不知道要不要写简历上，不知道怎么写，如果有建议恳请指点一下

自我介绍实习是否遇到过大量连接建立导致服务端压力很高的线上问题，你们是短连接还是 TCP 长连接A 系统 QPS 2k，单机需要承受多少 QPSC 系统 详细说一下稳定性治理的整个过程；主从同步的时间是多少Checkpoint 回溯机制是如何做的如果做核心数据流，如何解决 Checkpoint 回溯导致重复消费的问题；如果用事务提交两个点之间的数据，可能带来什么问题项目使用 Canal 监听 Binlog 实现最终一致性，是如何做的RabbitMQ 一定能保证消息不重复，不漏发，以及一定能消费到吗Canal 重复向 MQ 发送数据，如何解决八股缓存雪崩、击穿、穿透分别是什么MySQL 有哪几种...