京东健康-NLP算法工程师实习
岗位描述:
参与京东健康底层NLP能力建设,包括但不限于:实体识别、关系抽取、实体链指、文本分类、文本相似度、文本生成、大语言模型等;
参与京东健康NLP应用能力建设,包括但不限于:知识图谱、搜索、问答、辅助诊疗、等;
参与技术难题攻关,提升NLP技术能力,包括但不限于小样本学习、半监督学习、模型蒸馏、知识与数据融合推理能力、等;
开发算法核心模块;
深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见;
追踪最前沿的NLP算法,特别是大语言模型相关进展,包括但不限于预训练、微调、RLHF、模型评价等,并与团队成员合作将其应用落地到相关业务中。
岗位要求:
具有NLP、深度学习的应用经验;
熟悉python或java语言;
熟练掌握tensorflow或pytorch框架;
了解最前沿的NLP模型算法,包括但不限于Transformer, Bert, GPT系列等。
具有优秀的前沿技术、文献跟踪能力,并能够快速复现算法。 #实习信息# #自然语言处理NLP实习#
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参与京东健康NLP应用能力建设,包括但不限于:知识图谱、搜索、问答、辅助诊疗、等;
参与技术难题攻关,提升NLP技术能力,包括但不限于小样本学习、半监督学习、模型蒸馏、知识与数据融合推理能力、等;
开发算法核心模块;
深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见;
追踪最前沿的NLP算法,特别是大语言模型相关进展,包括但不限于预训练、微调、RLHF、模型评价等,并与团队成员合作将其应用落地到相关业务中。
岗位要求:
具有NLP、深度学习的应用经验;
熟悉python或java语言;
熟练掌握tensorflow或pytorch框架;
了解最前沿的NLP模型算法,包括但不限于Transformer, Bert, GPT系列等。
具有优秀的前沿技术、文献跟踪能力,并能够快速复现算法。 #实习信息# #自然语言处理NLP实习#
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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