快手测开一面

1.自我介绍2.面试官介绍了一下大概业务3.python面向对象和面向过程的区别4.继承和多态5.对多态的理解6.场景题：以面向对象为基础，写洗衣服可以分哪些类，参数分别是什么，主要处理过程7.有哪些设计模式8.详细说说观察者模式9.在python中通过什么技术实现观察者模式10.写一个打印耗时的装饰器（敲代码）11.给定数据类型设计数据结构，要求画出来（这块没答好，可以设计复杂度更小的数据结构）12.redis有哪些数据结构13.说一下缓存的雪崩穿透击穿14.说一下分布式锁15.怎么实现分布式锁（这里说的redis和zookeeper，面试官提到不用只背八股文里面的这两种，mysql也可以实现，具体根据不同的场景来决定）16.了解过Kafka吗17.上一段实习怎么使用的Kafka18.谈谈对索引的理解19.算法题：最长无重复字串长度（秒掉）20.对测试岗位的理解

二面面试官说通过了，到今天已经快两周了，也没有收到三面邀约，官网显示的最新流程是一面的日期…这样是不是被泡池子了？

核心要点邮件内已经写明:“【考察内容友情提示】​我们相信，招聘是一个平台和优秀人才双向匹配的过程​我们主要考察通用型的业务问题和过往的项目经历​价值观和软性技能也是我们选择人才的重要因素”首先紧扣公司价值观“第一性，求极致，共成长”，可以去看看创始人近几年的一些访谈，很有价值非常非常简化地来说第一性就是深挖问题本质，求极致就是字面意思，共成长就是团队合作为团队贡献的过程中团队成员和自身都得到了成长首先是三份测评，看到网上有人吐槽，题目大概说是一个产品出问题了，不上市就会有大问题（题目引导你觉得有大问题，但未写明），有人说难道不应该马上上市吗，不然要出出大问题了，上市我个人觉得就是标准的错误答案，首先这和公司求极致的价值观就相背了，总之紧扣价值观测评一定能过一面二面是业务面 面试岗位的leader和和面试岗位相关部门的leader进行面试，和邮件说的一样，考察能力和价值观，自我介绍以及问题的解构紧扣公司价值观来就没问题，时间在一个小时左右三面hr面，无自我介绍拖时间，直接正题聊个人情况，why anker，其他offer，最后是经典的情景类问题网上很多人吐槽，但我遇到的面试官人都很nice，尤其是一二面的面试官，教了我很多，给我讲了很多很多岗位上用得到的新知识，一些思维方法，让我感觉到里面优秀的人确实很多很多，是面试体验感觉最体系化的一家公司，但是有了更好的去处所以拒了offer  

  想了很久要不要把这事发到网上，毕竟我这例子不太常见，对大部分人来说没什么参考价值。最后决定还是发出来给有相同经历的看看吧。  本人是一名专升本的学生，升本是因为专科找不到好工作，结果本科毕业发现专升本还是难找工作，当时经常在网上冲浪看到说互联网不卡学历，工资又高，只是比较辛苦罢了，当时我一想还有这么好的专业，我土木老哥还怕吃苦吗，于是决定跨考计算机研究生，当时一想考研就考个好点的学校吧，最后也是成功上岸985。  我的读研的目标很明确，就是找份好点的工作(当时觉得工资越高工作越好),于是早早的就开始投实习，当是当时一直没有面试，我周围的人都还没投，此时，我一直认为是自己的简历不太行，就一直改一直投，直到时间来到暑假实习，当我的周围的人开始投简历的时候我就感觉不对劲了，他们基本能约面，而我依然没什么面试，只有零星的几个面试，我当时就有种感觉是我的学历有问题，然后我参考了网上的意见把专科经历去掉了，因为很多公司并没有明确说要从高中之后开始写，到hr面，hr也会问，到时候在说也行。之后就这样过了一段时间，7月被一家非互联网大厂捞了，没有转正机会，之后实习到9月，回校开始准备秋招。  秋招过程中也很艰难，面试机会也不多，从9月一直熬到12月，最后被一家物流大厂捞了，但是很巧的是这次面试过程中hr并没有问我学历的事，其他hr面都问了，这也为后面埋下伏笔。之后时间来到4月，学校没啥事了，我就提前去实习了，在入职信息上我就把所有的信息都填了，顺利入职干了一个月，之后hr突然找我面谈，一进会议室我就感觉气氛不对劲，hr让我回忆一下当初在官网上的简历和入职信息有什么不同，我一想这不就是没写专科经历吗，接着hr又问为什么不写，是不是故意隐瞒信息，我想着这也没啥隐瞒的，就把心里的想法说了，因为很多公司填简历的时候没说要从高中之后开始写，然后为了过网申我只从本科开始写了。说完之后就让我走了，又过了两天，hr又找我，说我上次说谎，官网有我写了专科经历又删除的记录，这时我才想起来，当时暑假实习结束后，我确实再投简历的时候写过专科经历，想试试有实习结果能不能好点，投了一段时间没反应之后又删了，但是第一次问我的时候，我真没想起这件事，这都去年9月的事了，随后hr以我不诚信为理由，当场解除了合同，并且要求我马上离开公司，整个过程就十分钟吧。  就这样我的人生戛然而止了