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携程25内推
2024-03-16 09:49
携程_技术中心_前端开发工程师
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携程校招共两轮技术面,一般来说,第一轮面试官的所在部门即为同学的所在部门,可在面试时主动询问面试官。
流程:初筛-行测-笔试-技术(两轮)+hr面试-英测-offer。
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携程_技术中心_前端开发工程师
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发布于 2024-03-16 09:49
上海
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11-10 10:10
百度_测试开发
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在下的百度内推码:IS9CAR 百度内推链接: https://talent.baidu.com/jobs/list?recommendCode=IS9CAR&recruitType=GRADUATE 欢迎大家投递我们的百度,有问题可以私聊我哟~ 速投,根据历史经验,越早投递越容易 现在提前批已经开始一段时间了,当前投递简历就已经要处理一段时间了,大家尽快投递 百度正在寻找有梦想、有热情的人才,一起打造更加智能、更加美好的未来! 抓瓦面经,摘自优秀牛油 百度一面面经7.14 1.布隆过滤器使用场景 2.redis自增命令生成唯一id 3.雪花算法的实现 4.乐观锁解决超卖的逻辑 5....
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昨天 09:57
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南京邮电大学 Java
华为OD面试全流程:从机考到入职,新手也能看懂!!
嘿,我最近在招聘网站遇到好些小朋友面试中了,还不怎么清楚面试的流程,我给总结下哈,经供参考哦。1、机考:无固定准备周期,按自身节奏来就好不用纠结“别人准备多久”,有人一周集中刷题通关,也有人花数月扎实打基础,准备时间长不代表效率低,放宽心按自己的进度备考,别陷入焦虑。2、综测:立好“一致人设”,不用追求“完人”给自己立一个人设,注意前后一致性,在一道道咄咄逼人的问题冲刷下,真的很容易找不到北,所以你就突出部分特质就够了,比如团结就是大于创新,别老想着自己是个完人3、HR面试:看似“聊家常”,实则藏细节大多时候会问个人情况、求职意向等家常问题,难度不高,但别掉以轻心——部分HR也会穿插技术问题,...
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10-15 16:13
西南石油大学 Java
被招笑hr碰瓷
如图,这是什么心态呢,太搞笑了。
迷茫的大四🐶:
那你问他上班之后老实了没
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10-24 21:37
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湘潭大学 Web前端
终于追上大家的脚步了
平时写东西就很慢,去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难,四轮技术一轮HR,时间从9.17到10.11,平均每轮面试1h以上,每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴,有点兴奋还有点害怕,因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了,缺一个前端实习生,具体看最新帖子,有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职,不再接收绿盟简历】呜呜呜呜,永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了,我简历上的技术栈还没有其他同学的多,真的纯运气,老是被骚扰我觉得很困扰
萨德楽陈:
能进去你就是最牛逼的,不会学就完了
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11-10 09:19
思摩尔国际(SMOORE)_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际(HK6969)成立于2009年,是提供雾化科技解决方案的...
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