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发布于 2022-04-06 23:40
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昨天 21:48
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
准备嵌入式面试的关键时刻到了
——1 月不冲,3、4 月只能被动挨打不知不觉已经 1 月了。对准备嵌入式方向的同学来说,这其实是一个非常关键、甚至有点“危险”的时间点。因为再往后看——3~4 月,春招就会陆续启动。而从“现在”到“能上战场”,中间真正可控、可系统准备的时间,其实已经不多了。一、1 月份,已经不是“了解阶段”了很多人到现在还停留在:STM32 外设“差不多会用”FreeRTOS “大概懂”Linux 驱动“听过、看过几篇文章”面试题“等快面试了再刷”说句实话:这个阶段再抱着“先看看”的心态,已经有点晚了。1 月份开始,你要意识到一件事:👉 你不是在学知识,而是在为“面试筛选”做准备。面试不会问你“你觉得这个...
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2025-12-31 18:42
复旦大学 Java
校招善人,日常看简历
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
装个大的,把 WXG 拒了
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秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:
我嫉妒得狗眼通红
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2025-11-11 16:40
已编辑
门头沟学院 人工智能
真让我遇到了,笑了
之前以为这种情况都是网上开玩笑的,现在真让我遇到了
不知道怎么取名字_:
这个有点不合理了,相当于已经毕业了,但还是没转正,这不就是白嫖
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2025-12-30 14:31
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
🔥滴滴一二三面 技术面 面经后端最近结束了滴滴的面试,三轮技术面问得超细致❗️整理了完整面经和思路分享给大家👇——————🧩一面 60min•RocketMQ vs Kafka 区别(设计理念/吞吐/延迟)•Redis性能核心:内存+I/O多路复用原理•Redis数据结构选型场景实战•MySQL与Redis一致性方案(旁路缓存策略)•协程原理剖析:Goroutine底层调度模型•Lua脚本实现原子库存扣减•MySQL索引优化与B+树优势•防超卖方案:分布式锁+库存校验•算法:搜索旋转排序数组(二分变形)——————🧩二面 60min•List遍历删除的坑(迭代器失效问题)•MySQL索...
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