最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...

流程：自我介绍拷打实习。面试官梦到哪问到哪。负责的项目，具体的技术架构，公司用啥服务器。系统功能。后面持续问接口测试怎么做的，问题问不清楚。出SQL题。现想，问我之前做的功能有什么字段，现场出题。问Linux系统怎么根据一个关键字查错误日志里面对应的错误信息相关的模块。整个过程面试官都非常随意。梦到什么问什么。反问后面的面试流程。不清楚，具体情况问hr