面试冲突了，该怎么选？

今天一早，京东官方号发出了几乎是有史以来言辞最激烈的文章之一，一纸“致全体外卖骑手兄弟们的公开信”，不但疯狂点名某平台压榨骑手，逼迫数百万底层骑手二选一，还拿出杀手锏，所有超时20分钟以上的订单全部免单，外卖员如果有对象，对象也可以获得一份京东的工作，而且未来三个月将招聘十万名外卖员。          其实，这封不点名却句句直指美团的檄文，标志着中国互联网巨头们又一场激烈厮杀的开始。不点名是一种艺术，用“某平台”代替，即使大家都看出来他在说谁，万一出了问题，京东也可以辩解：“我没有说你，怎么能确定是谁呢？”          所以同时，也有人认为，京东这么一封公开信有点道德绑架的“油腻”意思...

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京东外卖能不能成，我不知道但我知道的是中国外卖骑手的命运，可能会因他而改变1.全职外卖骑手的五险一金由京东承担，兼职外卖骑手升级成商业医疗险2.大量招聘骑手并保障收入3.优先为骑手安排“双职工”待遇，大幅提升家庭收入4.所有外卖超时20分钟则全额免单5.京东外卖永远赚取的不超过5%6.高精技术和算法，不应该压榨餐厅和外卖员，不应该来算计用户，而是应该想办法提升效率降低成本餐饮行业本就不易，美团大肆抽佣导致商家被迫降低成本，继而降低食品品质乃至影响安全，这么一个吃的方面的民生行业，怎么能容许被中间商赚取数百亿的利润？所以无论这次京东外卖能否成功，我都支持，相信大强子。而我能做的，就是无论有没有补...

现在开始投简历已经废了吗，有几家是同意我的简历做进一步筛选，大部份都未读，还有已读不回的，牛友们我该怎么办啊，不想考研，要转赛道吗，测试？运维？