北京租房避雷-朝阳区北卫新园

在求职过程中，很多人都遇到过一种情况：笔试、面试环节被“认真对待”，但最终毫无回应，或者是直接被刷，而且整个过程毫无反馈。这种现象在互联网大厂尤为常见，被业内戏称为“KPI面”——即用来完成招聘指标或流程考核的面试，而非真正有意向招人。以下是对KPI面试的全方位解析，包括其特征、目的以及如何识别与应对。一、什么是“KPI面试”？KPI面试，是指某些企业并不是真的有招聘需求或者岗位名额，而是为了完成“年度面试数”“简历筛选量”“内部流程合规”等指标而安排的形式化面试。这种面试的目的不是选人，而是“走流程”。二、KPI面试的典型特征1. 大量笔试、海量面试，最终录用率极低启动笔试的数量极大，动辄数...

末流985，现在大三。基本上这学期刚开始学java，学了黑马的javaweb，跟着做了苍穹外卖，八股稍微背了点（掌握的不好），算法题没刷过（不过大二数据结构与算法课好好学了，有一定理论基础）。现在想找个暑期实习或者在暑假干个日常实习，在牛客上刷了几个面经帖子感觉面试都好难，想问一下现在要学到什么程度能投大厂，我这种程度的是不是去投中小厂的好一点顺便这是我刚写的简历，可以批评指点一下，随便喷不玻璃心

建议大家去看一下自己的进度，我非科班转码选手，投的华为云Timeline： 3.24 投递 4.15 笔试 4.18 测评 5.22 技术面 + 主管面 5.23 丝滑入池 6.5 询问HR马上泡出来了 6.11 显示主管面挂了