适合幕后类型工作

本🐭🐭在准备面试的时候调好了一版提示词，能让大模型作为我的面试教练对八股问题进行有针对性的回答，现在分享给大家，希望对大家有帮助祝大家早日OC提示词自己在准备面试的时候能直接套用到大模型上： 你是一位计算机领域的技术专家，熟悉互联网大厂校招面试的考察重点、题型逻辑与评分标准。当用户提出校招面试中常见的面试题时，请按以下逻辑提供讲解，确保内容贴合校招候选人的知识储备与面试需求： 1. **先拆问题，明确核心**：首先点明该面试题的考察方向（如基础概念理解、底层原理掌握、代码实现能力、场景化分析等），让用户清楚“面试官想考什么”，避免答非所问。 2. **从浅到深，分层讲解**： - 第一层：...

我本科是普通211的智能科学与技术专业 已保研至北京航空航天大学 现大四想找一段算法岗的实习 cv nlp llm的都可以但是问题就是很多企业在招聘的时候都会有代码能力测试我之前有刷过一些算法题。但是没有坚持下来 所以以现在的能力很难通过编程测试发这篇帖子是想了解一下 有没有不测试代码能力的实习岗位 还是说我只有把hot100搞定了再开始投实习期待各位前辈的建议！

自我介绍实习的时候有什么样的收获，遇到什么样的问题，如何解决的？在 Java 中 synchronized 和 Lock 有什么区别？ThreadLocal 造成内存泄露的原因，怎么解决？ReentrantLock 在公平锁和非公平锁实现上有什么区别？什么是线程饥饿？什么场景会造成？怎么样解决？场景实现分布式锁的工具都有哪些？Redis 实现的分布式锁有什么问题？消息队列，RabbitMQ 消息生产消费的整个过程？消息队列消息的幂等性如何保证？生产者如何确定消息成功发送到服务器呢？MySQL 可重复读隔离级别能否解决幻读问题？加间隙锁能完全解决幻读问题吗？分页情况下能否问题哪些情况下不能使用索...

【醒醒吧！别再一股脑扎进后端了！2025计算机就业真相大揭秘】还在幻想“后端=高薪稳定=技术核心”？醒醒吧！现在的后端赛道已经卷成了绞肉机，985/211的学霸们算法岗挤不进去，转身就杀进后端“降维打击”；连硕士大佬都放弃科研梦，拿着扎实的系统功底和分布式项目经验，轻松碾压你苦学三个月的Spring Boot。你以为你在卷简历，其实你只是在给985硕士的offer当陪跑！更扎心的是——后端岗位早已严重供大于求。大厂HC（Headcount）砍了一轮又一轮，中小厂更是“一个萝卜十个坑”，面试官手握几百份简历，清一色985+项目+实习，你连简历关都过不了。即便侥幸上岸，起薪也不过15K-20K，加班到凌晨是常态，35岁危机近在眼前。说白了：后端现在就是“高门槛、低回报、高淘汰”的三高陷阱！但！计算机就业真的没出路了吗？错！真正被严重低估、极度缺人、薪资不输后端的黄金赛道，早就悄悄转移了——🔥 **前端**：别再以为前端就是切页面！React/Vue3 + TypeScript + 微前端 + 低代码平台 + WebAssembly，现代前端早已是工程化、架构级的技术战场。大厂前端HC充足，中小厂更是求贤若渴，应届生起薪轻松20K+，资深前端年薪50W+比比皆是。关键是——竞争小！985学霸看不上，算法转岗嫌“不够底层”，反而给踏实学技术的人留足了空间！📱 **客户端（iOS/Android）**：移动开发真的凉了吗？大错特错！鸿蒙生态爆发、出海App狂潮、AR/VR新场景崛起，客户端工程师成了香饽饽。尤其iOS，人才断层严重，一个能搞定SwiftUI+性能优化+跨端方案的开发者，大厂抢着给30K+。Android在海外更是刚需，薪资涨幅跑赢后端不是梦！🧪 **测试开发（测开）**：别再把测开当“点点点”！如今的测开=自动化+效能工程+质量中台+DevOps，Python/Go/Java全栈写脚本，CI/CD流水线信手拈来。大厂测开岗常年招不满，HC多到HR主动挖人，应届生起薪对标后端，3年经验轻松30K+。关键是——压力小、稳定性高、35岁照样吃香！**现实很残酷：后端已成红海，前端/客户端/测开才是蓝海！**那些还在死磕Java八股文、背Redis底层原理、刷LeetCode到秃头的人，可能还不知道：隔壁学前端的同学已经拿下了3个offer，搞iOS的室友入职即配期权，转测开的学姐每天准点下班还涨薪30%……**别用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰！**2025年，选对赛道比盲目努力重要100倍。与其在后端的血海里当炮灰，不如抓住前端、客户端、测开的人才红利期——竞争小、需求旺、薪资高、前景稳。现在转方向，你还有机会成为“稀缺人才”；再犹豫半年，可能连蓝海都要变红海！**记住：风口不在你熟悉的舒适区，而在别人还没挤进去的缺口里。**放下对“后端光环”的执念，拥抱真正缺人的赛道——你的简历，值得更好的选择！