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每日监督打卡
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01-04 14:37
牛客运营
uu们，面试的时候一定要大大方方的啊！
最近又开始密集面试实习生了（没办法，大家都干三个月就走了😭），每隔两三个月就得重新招人，我也很无奈（知道你们找工作不容易，都在刷实习经历🤭）今天上午一口气看了十多份AI面试的视频截图，发现了一些大家普遍会踩的坑。正好从面试官的角度，给uu们拆解一下（通用版）。面试前，建议你先认真问自己几个问题：1. 你真的那么了解自己（和你的简历）吗？很多同学在回答问题时，会频繁出现“嗯…啊…呃…”这类语气词，说话像挤牙膏，还常有长时间停顿。这容易让面试官觉得：要么你对经历不熟，要么表达能力有欠缺。其实简历上的每一段经历，你都应该能流畅讲出做了什么、学到了什么、遇到了什么困难、怎么解决的——别等到被问倒才...
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2025-12-16 12:46
河北农业大学 Java
双非大三Java寒假实习简历求拷打
😂😅😃😉😁😓😋😏
king327：最好要在简历中很好地包装和证明你的能力 要证明你的技术深度才能在面试官那里有竞争力 如果你有需要的话可以看一下我主页简历我帮你详细地说一下各个地方的具体问题
实习简历求拷打
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2025-12-12 11:27
门头沟学院 Java
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01-04 21:56
门头沟学院 嵌入式软件工程师
春招心态篇（稳住这4个心态，春招你就赢了80%）
投了50份简历还没回音？面试总在最后环节被刷？看着同学晒offer越来越焦虑？春招本质是心态战。 技术可以速成，但心态崩了，就全盘皆输。稳住这4个核心心态，配合极简工具，你能跑赢大多数人。心态一：从“求着被选”到“主动匹配”错误认知：”我又被拒绝了。“正确认知：”这次匹配度不够，下一家。“立即行动：用匹配度打分表理性投递投递前，花3分钟填这个表：例如：数据分析用Python完成XX项目，提升20%效率7行动：只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说：“我注意到岗位需要XX能力，我曾在XX项目中体现，所以我认为自己匹配。”心态二：管理焦虑，就靠“15分钟法则”焦虑时，给自己15分钟彻底沉溺...
嵌入式速成指南
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