【品牌市场岗位】 我面的是曼伦·杜蕾斯品牌市场岗位，跟面试官聊下来，我这个岗主要是做媒体投放执行以及Campaign支持。 ⌚️【面试流程】 面试官有：HR和LEADER，一开始HR就明确说明面试分为三个阶段：1️⃣3-5分钟自我介绍2️⃣针对过往经历提问3️⃣岗位问题探讨。 🙋‍♀️【问题汇总】 1️⃣请简单介绍一下你自己。 2️⃣能详细讲一下你在某个项目中的具体角色和负责的工作内容吗？ 3️⃣你最近有看到哪些杜蕾斯广告吗？ 4️⃣怎么看待品牌仍然在做大型户外媒体投放？ 5️⃣最近在户外媒体看到哪些印象深刻的广告？ 6️⃣户外媒体形式及差异？ 7️⃣如何看待从创意岗转向渠道沟通和媒体投放多...

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

救命！实习后的我才发现，网上教程里的 MVC 三层架构，在真实工程项目里连零头都算不上！有些部门甚至连写 SQL 的机会都不给，只能用封装 SDK 或依赖下游服务。这让我不禁想问：找实习的同学们，面对网上铺天盖地的项目，到底该怎么选才能在面试中脱颖而出？今天就把我的 “踩坑经验” 和盘托出，咱们好好唠唠！选项目的三大黄金准则！准则一：业务为王，技术为辅你可以多思考你做这个项目是为了什么，假设你是一个视频，那么你的核心肯定就是Feed流、视频存储、自适应码流等等这种业务命脉，那你的核心就可以放在这部分上，而不是写什么使用 JWT 登录，什么双 token 无感刷新。这些东西放在哪个项目中都可以，...