真的很讨厌压迫性问问题的面试官

二月底还没好好准备八股和算法，看到身边人开始投简历找暑期实习，我也学着投。3月初在牛客认识该部门接头人，并连续几日打电话跟我说部门很缺人，尤其是ai工程师这个岗位，让官网投他们部门并将简历编号发给他们，于是投递该部门ai工程师并发送简历编号。字节二面挂，腾讯一面挂，快手游戏一面挂。滴滴二面挂，阿里瓴羊一面挂。美的面试通过并offer，但是安排base与我选择的base相距甚远，选择佛山安排到上海，拒绝了offer。此时通过了华为机试，且约到面试，以为会迎来转机，想不到是深渊的开始。timeline:4月16日笔试，345分通过4月17日性格测评4月29下午一面+主管面通过并满足11.45+25小时入池，当天接到网易雷火电话，同天29号晚上完成雷火一面。5月7日，雷火主管面(好像是因为觉得我不够对口，给我转为日常实习所以技术面只有一面)，5月8日雷火HR面通过并OC，并询问是否有其他选择。5月9日，雷火HR打电话催促决定。5月11日，选择相信华为，并拒绝雷火日常实习offer。5月19日接到华为接头人保温电话，询问意向和薪资相关，并说过几天会有邮件offer。5月29日，由于鼠鼠在牛客已经看到有人泡出来了，实在倍感焦虑于是询问接头人，这周能否收到offer，已读不回。6月3日再次询问接头人，接头人回答已经帮我询问上面，但是上面不答复她。6月7日，再次询问接头人是否有回复，接头让回答可能开不出来了。6月18日，和我同样投递该部门，投递岗位为数字ICT工程师的同学，同期一面，但是6月6日才完成主管面，收到邮件offer。遂再度联系接头人，接头人告知争取不到了，实在没办法 抱歉。化身华黑。以下为一些聊天记录，能避雷该部门就避雷。总结一下:没拿到邮件offer前，HR的话一句都不能信。

25届暑期实习，mmt 算毁约吗？面完试，OC了，个人表示明确入职，且已约定入职时间，而且了提供了本人的身份证等个人信息已经开始办理offer流程。今天中午给我打电话，说突然没hc offer流程终止，我都快被气笑了

我目前从事嵌入式 Linux 软件开发，已经工作比较长的时间了。这篇文章主要是写给正在实习或者即将开始实习的同学，希望通过自己的经验给大家提供一些帮助，也欢迎你们随时提问。很多同学在刚开始实习时，会觉得自己什么都不懂，不知道该从哪开始，也担心问问题太多不太好。其实这是正常的，实习最重要的目的就是“学”。嵌入式 Linux 涉及的内容比较庞杂，硬件知识、驱动开发、系统调用、Makefile、调试技巧、版本管理等都可能会用到，不可能一开始就都掌握。我写这篇文章就是希望大家在遇到问题时可以来问我。不管你是卡在编译不过、驱动加载失败，还是不知道怎么移植 busybox、怎么调试内核 log、怎么分析 ...

想知道美团开发岗实习大家每周开几次会，几点下班，我现在现在每周至少三-四个会（必开的），而且有两个会在晚上七点半开，一开就快到九点了，最快也要到九点才能下班