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随遇而安feng
2019-08-20 18:49
四川轻化工大学 Java
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2019-08-20
在牛客打卡20天,今天学习:刷题 10 道
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04-04 22:28
中国科学技术大学 Java
Vibe Coding 要 KO 初级岗位?醒醒,新人这才是你的翻身仗
前几天刷到个视频,一个哥们儿只敲了三行提示词,AI 就把整个后台管理系统吐出来了,还带自动测试和 UI 美化。我当时就乐了:这不就是传说中的“Vibe Coding”吗?靠“感觉”而不是一行行敲代码。圈里瞬间炸锅,有人喊“初级岗位要完蛋了”,有人直接辞职去考公。我的看法很直白:它确实会干掉一部分低端重复岗,但远没到把新人全 KO 的地步。相反,这可能是职场新人最爽的一次弯道超车机会。为什么不会全灭?因为 AI 现在还只是“高级复读机”。它能根据 vibe 飞快生成 CRUD、页面、API,但一旦碰到业务逻辑模糊、遗留系统烂摊子、或者甲方突然改需求,它就抓瞎了。真正值钱的不是“会生成代码”,而是...
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04-04 11:14
西北工业大学 后端工程师
面试官手记:跳出八股怪圈,这样的候选人才能脱颖而出
从事技术面试官工作多年,每年面试几十位应届生和初入职场的同学,最近这几年,一个非常明显且令人无奈的趋势,愈发清晰——各位同学的“八股文”背诵能力,已经进化到了令人惊叹的地步。无论是Java集合的底层实现、常见排序算法的时间复杂度与空间复杂度,还是JVM垃圾回收的各种算法、InnoDB的存储结构与事务隔离级别,几乎问什么答什么,甚至有些同学的背诵流畅度,比我们这些天天用这些技术的面试官还要熟练。这看似是好事,却给我的筛选工作带来了极大的困扰:大家的“标准答案”都一样,我总不能在面试评价里写“凭第六感觉得A同学更靠谱,B同学只是纯背诵”吧?这种主观判断既不专业,也对同学们不公平。除了八股文,算法题...
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03-27 10:01
西安邮电大学 golang
美团是不是只要java呢
这个是流程终止了吗
zzzilik:
没事的,才刚刚开始,后面会捞的,这个三天没人发起面试自动结束,但是面试官还是能看到简历,四月份主战场会慢慢捞
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03-20 22:18
合肥工业大学 C++
28届211Java后端
boss上投了200份了,还是没有约到面试,甚至没有回复,好焦虑😖
FightingNa...:
小厂不喜欢离毕业还远的。培养你三个月小半年,你又回去上学,你丰富简历爽歪歪,小厂啥也得不到。大厂兴许愿意培养你,可以试试大厂,准备下不黑了就行。
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04-05 12:05
中南大学 Java
MQ简历话术
本专栏只总结最重要的八股,简历对应的 简历话术: RabbitMQ:理解异步、削峰、解耦;熟悉消息可靠性、幂等性、顺序性、死信队列和延时队列及消息积压问题的解决方案 1. 作用:异步削峰解耦 电商秒杀系统(综合体现异步+削峰+解耦) 场景描述:双11零点,某商品限量秒杀,瞬间涌入百万级并发请求。 异步(秒杀用户立即得到“排队中”响应):用户点击“立即秒杀”后,立即返回“排队中,请稍后查看结果”。后端消费者慢慢拉取MQ消息,真正完成订单创建、扣库存、发券等操作。 削峰(流量大时不让服务垮掉):网关层只校验资格、生成秒杀令牌,不处理后续逻辑。所有有效请求直接写入MQ(例如订单预处理队列),瞬间...
简历技能对应的核心八股
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