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本部门【社招内推】 极速反馈 1-10年均可
内推亮点本部门内推 极速反馈 1-10年均可 招聘对象数据开发(实时和离线)工程师; java研发工程师; 算法工程师(nlp,销量预测)高级/资深Java开发工程师-商品方向(跨境电商供应链)(T022317)技术类上海若干岗位职责1、负责跨境电商供应链的商品货品领域的研发工作;2、主导和参与系统的需求分析、架构、设计、功能开发、代码评审、单元测试、发布上线等各环节的技术工作;3、持续优化系统设计,提升系统的性能、可用性、稳定性与可扩展性;4、承担系统在高可用、高并发、大数据体量环境下的研发和迭代工作。任职要求1、计算机或相关专业本科及以上学历,2年及以上Java经验,熟悉Spring Boot/Spring Cloud、MySQL、Redis、ES、Kafka等主流组件和框架的原理和应用2、熟悉分布式系统的设计和研发,有JVM调试和优化、高并发系统的开发和调优经验,有线上系统稳定性监控、响应、优化经验;3、能应用软件设计原则、设计模式、领域驱动等,设计和研发高质量的业务系统;4、对技术有强烈的兴趣,有较强的学习能力,具备严谨扎实的沟通能力。加分项无 岗位base上海 长宁区 金虹桥国际中心
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昨天 22:18
中国科学技术大学 Java
别让AI把你的仓库变成“代码垃圾场”
很多程序员把AI当成“神笔马良”,甩个需求就等着收货。结果几天下来,虽然功能实现了,但代码风格各异、命名全靠缘分,原本整洁的工程硬生生被AI喂成了“屎山”。在AI时代,工程规范不再是锦上添花,而是防止项目崩盘的救命稻草。1. 结构化Prompt:拒绝“盲盒式”生成想让AI产出高质量代码,你的指令必须像需求文档一样严密。别只说“写个支付接口”,试试「上下文+约束+输出」的模版:上下文:我在用 Spring Boot 开发,当前处于订单模块。约束:必须使用驼峰命名法,所有数据库操作需封装在 Service 层。输出:代码中严禁出现硬编码,异常需统一抛出给 GlobalExceptionHandle...
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昨天 22:27
中国科学技术大学 Java
别让“氛围感”骗了你:Vibe Coding 时代,新人更需要“人间清醒”
现在圈子里都在聊 Vibe Coding,好像只要动动嘴皮子、对对眼神,代码就能像喷泉一样涌出来。这种“只要感觉对,代码自然位”的幻觉,最容易让职场新人产生一种错觉:底层原理不重要了,基础训练过时了。但现实很骨感:Vibe Coding 可能会干掉“平庸的初级岗位”,但它其实给“硬核的新人”留了条快车道。1. 初级岗位的“分水岭”已经出现如果你的日常工作只是把产品经理的白话翻译成 Java 或 Python,那 AI 的确能把你 K.O. 掉,而且连招呼都不打。那种“机械翻译”式的初级岗正在迅速枯萎。但反过来想,AI 把你从繁琐的语法纠结中解放了出来。新人不再需要花三年时间去背诵 API,而是...
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02-06 18:04
兰州理工大学 Java
前辈们帮我看看简历
(简历伪装成大三了)我是一个双非大二,意向是java后端开发能给我一些建议吗?开学就大二下了,什么时间去投递,能不能投递给中厂呢求前辈帮我看看😘
smile丶snow:
感觉可以换个模板…全是加粗字不好读,大二也没必要伪装吧
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03-30 09:14
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式简历该怎么“硬核包装”
嵌入式岗位的简历,本质不是写“我会什么”,而是证明“我解决过什么问题”。大部分人的问题在于:罗列技术栈(C/C++、Linux、FreeRTOS)+简单描述项目功能,这在企业眼里几乎没有区分度。真正有价值的是——你在资源受限、实时性要求、硬件约束下,做了哪些工程级优化。一、项目描述必须“工程化”不要写:实现了一个基于FreeRTOS的任务调度系统要写:基于FreeRTOS实现多任务系统,重构任务优先级与就绪链表结构,将任务切换延迟从X ms降低到Y μs,系统负载提升XX%核心点:指标(延迟、吞吐、占用)手段(调度策略/中断/锁/内存)结果(量化收益)嵌入式=约束优化,而不是功能实现。二、突出...
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