末流211、土澳海硕,字节产品面经分享!

hiii~这是小指南求职陪跑顺利毕业的第一位同学,简单介绍一下同学背景:
【学历硬件】:上海某211,澳洲海硕QS前50,金融专业;
【实习经历】:本科期间有一段饿了么运营实习,实际工作水分比较大,对于产品经理岗的求职帮助不大;研究生期间自主创业,和同学一起落地了一个针对华人线下活动的小程序;

下面分享一下小指南君为同学整理的字节产品经理面试复盘:
【一面-业务面】
1、自我介绍
2、介绍下实习经历,在实习中收获到了什么?
3、用STAR法则说一下在实习过程遇到的问题和解决办法?
4、为什么不做运营,要来面试产品经理岗?
5、B端跟C端产品偏向于做什么?
6、产品经理需要什么特质,为什么觉得自己符合呢?
7、挖掘了一下创业经历里产品的流程以及一些细节。
8、介绍一下最近在看的书?
9、反问环节

【二面-交叉业务面】
1、自我介绍
2、创业产品介绍以及一些流程和细节。
3、有没有尝试过输出什么文档(竞品分析、产品文档)?
4. 分析一下字节这款产品,相比竞品有什么优势?有什么你觉得可以提升的功能点?
5、对TO B产品商业化有什么思考?
6、为什么要来互联网行业和字节?
7、问了一下后续的职业规划?
8、你是否了解你这个岗位工作内容?之前的面试官和你描述过吗?你了解到什么程度?
9、反问环节

【三面-HR面】
1、看到你的实习还是比较偏运营,当初找实习的时候是怎么考虑的呢?
2、实习中遇到的困难?
3、实习中有没有遇到不容易沟通的同事,如何处理?
4、为什么不继续从事本专业的工作?
5、个人优劣势总结?
6、海外硕士是自己申请的吗?还是找的机构?
7、手头有没有offer,还投了哪些公司?
8、老家是哪里的?父母在择业、工作地点的选择上面有没有什么建议?
9、反问环节

这些面试问题其实都非常老生常谈,小指南在辅导同学求职陪跑的过程中,已经和同学模拟过好多次了,所以回答的还不错。面试完第二天就顺利收到oc了,夸一下宇宙厂的效率!

除了字节产品offer之外,同学还拿到了美团产品经理、携程管培生、以及一些用来练手的小厂offer~23届求职的难度真的非常大,想要交流产品经验,修改简历、模拟面试、求职陪跑的同学,可以关注小指南君,后续将持续分享更多真实的求职案例~

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全部评论
恭喜你的同学拿到了字节产品经理的offer,看来他的实习经历和创业经历都给面试官留下了深刻的印象。面试中的问题虽然老生常谈,但是每个公司的面试官可能会有不同的侧重点,所以在准备面试的时候还是要根据公司的特点和文化来进行针对性的准备。同时,多模拟面试也是非常有帮助的,可以让自己更加自信和从容地面对面试官的提问。祝愿你的同学在职场上取得更加出色的成绩!
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发布于 2023-05-30 22:52 AI生成
求指导
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发布于 2023-07-06 21:50 四川
求指导
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发布于 2023-05-30 23:00 江苏

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面试时间:九月中下旬面试时长:二十五分钟面试方式:腾讯会议,一位面试官,开启摄像头1.自我介绍2.本硕成绩、奖学金情况,学生工作情况、对象3.父母情况4.找工作看待的三个方面5.就业地点选择6.offer情况7.研究生工作时长8.如何看待加班和WLB9.最近有没有学习什么新的技能或知识啊?10.反问面试里 HR 明明主动提到 “团队会有常规加班,需要候选人有心理准备”,结果下一个问题直接抛来 “你怎么看待工作与生活平衡(WLB)”?当时我都愣了:如果加班是既定状态,那聊 WLB 更像在 “走流程考话术”,而非真的在意候选人对 “平衡” 的需求吧?毕竟 WLB 的核心是 “工作不侵占生活核心时间”,可前面已经把 “加班” 摆上台,后面再问这个,总觉得有点矛盾的违和感。更没想到的是,面试结束第二天就收到 “未通过” 的通知,全文只有一句 “经评估您与岗位不匹配”,连半句 “不匹配在哪” 的反馈都没有。我理解招聘是双向选择,也接受自己不符合要求,但这种 “先抛与实际工作状态相悖的问题,再用一句模糊的话仓促收尾” 的操作,真的很难让人感受到尊重 —— 候选人花时间准备、认真沟通,最后连 “问题出在哪” 都不知道,反而会觉得公司对 “招聘” 的态度,和对 “WLB” 的提及一样,更像是 “表面功夫”。
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