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乔乔945
2024-12-09 10:56
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门头沟学院
发布于浙江
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打卡02 Java30
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01-19 09:27
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-16 15:07
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
腾讯内推,腾讯内推码
腾讯2027届可转正实习启动!无限复活甲,鹅厂不设限:1. 只要当前未在面试流程中,可随时切换岗位,投递无上限!2. 如3个工作日后意向部门未发起面试,全公司所有岗位/部门均可能向你发起面试,发起次数无上限!3. 同学可根据个人意愿拒绝面试,腾讯承诺,拒绝面试不会对你之后的面试机会产生任何影响!招聘岗位:技术类,产品类,设计类,职能类,市场类招聘对象:毕业时间在26年1月1日-27年12月31日的学生内推链接:https://join.qq.com/resume.html?k=bFmqEK2SooMnahmfqMUK05-koXnwW3cpRelOqQ2wf0I内推码:TECCED77Z1(简...
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2025-12-30 08:34
中国矿业大学 行业研究
关于我的网友认识我领导这件事
狸猫换offer:
神通广大的互联网
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2025-12-05 23:15
已编辑
小鹏汽车_测试培训生(准入职员工)
学历的重要性在这一刻体现的淋漓尽致
本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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01-22 13:38
柠檬微趣_人力资源_HR
27届实习时间线
**本篇文章针对的27届同学,主要内容就是对于26年校招整体时间节点和进程的推定**,还有如何根据自己的实际情况采取有利的措施,尽量收获自己能力范围内最好的offer,篇幅比较长,全都是干货。## 26年与25年的异同26年的暑期实习目前基本都还没开,不过也快了,**在2/20-3/10**这二十天内就会应开尽开,例如去年字节2.20日开启暑期实习,腾讯2.25日开启暑期实习,美团2.26日,阿里3.2日去年笔试集中在三月初开始,例如饿了么0307开启第一场笔试,美团0308开启第一场笔试,阿里云03.09开启第一场笔试。**今年预计时间会比去年提前两到三天。**对于大厂来说,今年暑期实习的h...
想实习转正,又想准备秋招...
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