科大讯飞二面

好抽象，技术问题不多，更像聊天聊天就是工作城市啊，有没有其他offer啊，学习方法啊这些，然后一直问我为什么不考研什么什么的，鼠鼠就是更喜欢工作，早点挣钱，不喜欢考研啊简单说说几个技术问题吧怎么提高并发java中多线程的工具java中锁的关键字原子操作和锁的区别然后就是一些实习和项目相关的问题，主要还是问问怎么做的，做到啥以为的技术二面有点半技术半hr的感觉，鼠鼠面试有点懵逼，特别是工作地点的选择和考研的问题的回答可能让面试官不太满意（因为他有反驳我）。最后面试官还在打哈欠，可能对我无感吧，还是许愿hr面

月初OC 明明说明排序靠前，让我满怀希望地等待，月底等来暂时不匹配的结局！问HR，什么都不肯说，简直太不负责任了！秋招末期，太tm离谱了

一句话评价科大讯飞，没有大厂命，得了大厂病面试官迟到10分钟，并且全程吊儿郎当最后反问环节，我问部门业务是什么，只回复一句话：做ai相关的业务这么惜字如金，6流程就是，问了一下手上的offer，base地，实习经历，然后是八股实习经历只有我讲，面试官没有做任何提问，估计他根本没有在听以下是一些八股1. springboot自动装配2. 使用消息队列时，如果有些消息是vip用户的消息，怎么快速处理3. 单例和多例什么区别4. controller是单例还是多例5. 分布式锁的原理，用redis怎么实现分布式锁6. spring和springcloud的区别，springcloud有哪些组件

这半年也是摸爬滚打面过来了，我虽然面得没有大佬多，但是也有十多家面试了，实话实说，感觉携程的流程是最丝滑的。因为也收到几个offer了，携程给的不是我当时手中最高的，但也不是最低的，我还排了一下，和前面的最多就1、2k的区别，薪资ok，我更主要的是在意性价比，技术氛围什么的，就看面试态度谁更加分咯。其他公司的流程中规中矩吧，没什么好说的，我啰嗦了还会被打断，对比起来就显得携程面试官人很好。每个问题都有反馈，真是特别认真。我发挥也还不错，氛围都比较轻松所以也没那么紧张，每个问题都回答了很久（大概5分钟？），也适度的发散了，说到自己没啥可说，也不会打断，很少用松弛感去形容一个面试。最后和我说入职会...