2023-11-12 01:50 南京邮电大学 FPGA工程师
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华为泡池子
没有保温电话 问hr说我不需要保温电话（因为hr的级别高好像是主管） 说我排名很高 不知能否相信
爱信等～
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番茄鸡蛋🍅
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排名很高，排名特别高，排名非常高，排名没有比你再高得了
小谷秋招尽力了
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排名遥遥领先，遥遥领先，排名继续领先，遥遥领先于同行
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所以保温的都是排名低的吗
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太牛了
在许愿的熊熊很爱唱歌
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不都是排名高才有保温电话吗
PapperShark
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没说你拍排第一吗？
fengao1125
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信就完事了
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端 
Ryan188：我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是，如果你是面试官，你是HR，其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目，可能是从网上学习而来的，或者是直接copy别人的项目，没有新意，没有展现出你自己对技术的思考，而且你的学历也不占优，自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作，也就是“给我一个选择你的理由”，比如最近很火的ai，你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建，需要你先花点时间学习，34天吧，展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容，有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话，我去年在你这个时候也是没人理我，咱们双非学历也没实习，难找也正常，我当时整个3月份都没人鸟我，直到有个新招的岗位，很缺人很急，流程很快，所以我一下子进去了，所以运气方面也很重要，需要你一直坚持喝复盘，直到看到光明，加油兄弟 点赞 评论 收藏
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