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ChangingFond
2022-09-18 08:42
小米_Java工程师
发布于北京
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2022-09-18
在牛客打卡76天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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04-05 17:50
西北工业大学 后端工程师
面试官手记:算法题没写出来,但开源项目救了他
做技术面试官这些年,筛选简历时见过太多光鲜亮丽的背景,却也常常被一些“不起眼”的细节打动。今天想分享的这个面试案例,核心很简单:一位候选人,算法题发挥失误没写对,但我从一开始就因为他的开源项目决定面试他,最终也因为这个项目,给他高分通过,也想借这个案例,跟正在求职的应届生聊聊,什么才是面试中真正的加分项。每天筛选几十份简历,大多是名校背景、大厂实习加持的应届生,难免会审美疲劳。直到看到这位硕士候选人的简历,没有亮眼的第一学历,也没有大厂实习经历,项目经历也只有一个Linux相关的开源项目,但就是这个项目,让我瞬间停下了滑动鼠标的手——这个开源项目,其实并不是什么高大上的生产力工具,只是个安卓手...
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04-08 18:29
已编辑
东莞理工学院 Java
八骑科技
上来就是算法环节,不过都比较简单,还只要求说只写实现的思路一共要写7道,半小时时间前5道写出来4道...其他的没来得及看题目1. 二维矩阵逆时针旋转 90 度题目:给定一个 n × n 的二维矩阵 matrix,表示一张图像。请你将图像逆时针旋转 90 度。要求原地旋转,不得使用额外矩阵。2. 全家福排列题目:给定一个整数数组,我们需要将其重新排列成最和谐的顺序:相邻数字差距尽可能大,排列方式为:最小、最大、次小、次大、第三小、第三大……排列完成后,遍历数组,如果出现连续三个数字严格递增,则认为不和谐,返回 false;否则返回 true。3. 好声音歌手题目:有 n 位歌手,每位歌手有天赋值...
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昨天 20:16
广西大学 算法工程师
猿辅导 大模型开发 一面
1. 自我介绍2. RAG 怎么优化,评估时你会看哪些指标RAG 的优化一般不能只盯着生成端,很多问题其实出在检索阶段。常见优化思路包括 query rewrite、chunk 切分策略调整、混合召回、重排序、上下文压缩和引用约束。比如文档切得太碎,召回会有信息断裂;切得太长,又容易把无关信息一起带进来,生成端会受污染。真正线上效果好的 RAG,通常不是“某个 embedding 更强”,而是检索、排序、上下文组织和回答约束配合得比较好。评估时我一般拆成两层。第一层看检索,比如 Recall@k、MRR、HitRate,看相关证据能不能被捞上来;第二层看生成,比如答案正确率、faithfuln...
AI-Agent面试实战...
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