想问问大伙这个岗位如何？

1. 自我介绍2. 拷打实习3. 测试过程中，自己有采用哪些方法去帮助自己更好的发现问题或者提升测试效率，这方面有做哪些思考？4. 回过头看你之前的实习，你有哪些质量保障因素是之前没考虑到的5. 为什么会考虑到这个点6. 在兼容性上，你主要做哪些场景的设计和考虑7. 从你角度来看，为什么要对这些部分做兼容测试8. 你觉得还有在哪个项目上，是你个人用一些突破常规的经验和方法的局限，然后达到了一些超预期的交付的结果吗？9. 之前在做一些项目的过程中，还遇到哪些技术难题是难以解决，到现在都没有解决方案或者说现在可能已经解决的吗？10. 智力题：两个一样的瓶子，100层楼，测试这种瓶子在哪一层楼滚下去...

啥也不说了xdm，爱了👍👍👍

感觉BOSS上有些HR，人还不错！  

1. 在大学课程设计中，你曾做过“校园快递点取件效率分析”，需处理3000条取件记录。清洗时发现15%的记录存在“取件时间为空”或“取件人信息重复”的问题。作为无实战经验的应届生，如何排查异常原因？用哪些方法处理（如删除、填充、标记）？处理时考虑哪些因素避免影响分析结论？a. 追问1：若处理后发现“异常数据”集中在周末，且需对比周末与工作日的效率差异，会如何调整处理方式？b. 追问2：这次数据处理让你意识到哪些技能欠缺？后续如何弥补？2. 入职后参与“天猫双11美妆类目”复盘，分析“某爆款口红销量未达预期”的原因。手头有浏览量、加购数、支付数、用户评价关键词等数据，按什么步骤展开分析？优先看哪...