1. 自我介绍2. 是否是第一段实习3. 过往为什么没有实习？是没时间实习，还是最近才想着实习？4. 为了找实习，做了哪些准备呢？5. 主要开发语言是java吗？6. 准备未来就业，怎么规划自己的就业呢？7. 你是哪里人？8. 对于北方的气候适应吗？9. 未来就业是否会考虑在北京工作呢？10. 家里人是否给你过建议，建议你在哪里工作，换句话说就是是否支持你在北京工作11. 自己考虑，为什么会来北京工作12. 做项目的目的是什么？是为了找实习做的项目的吗？13. 在做项目中，哪些是你觉得做比较好的14. 做完项目的满意点在哪里呢15. 做项目的难点在哪里？16. 自己学的比较多的后端开发，为什么...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

在蓝厂实习中，mentor休假之后我像只被放养的牛似乎组里的所有人都可以进行使用在和不同的哥姐对接后（没有说他们不好，还不太熟悉，俺是i人...才发现我的mentor还是太爱我了：1. 情绪稳定，在团队压力大的时期，或者目睹我把一件事干的稀碎的时候，对我的语气和态度不会带有责备或贬低。口头禅是“过去的咱就不说了。”2. 作为职场i人，主包不善言辞。但是他是个大e人，平常会主动和我聊天，关心我，打开我的话匣子3. 喜欢提出表扬4.经常问我工作累不累、难不难5.告诉我不要因为请假感到抱歉6.让我到点就下班别加班我一直在哭、、、、