自动驾驶公司秋招，base中美

最近刷牛客，看到好多老哥在焦虑“AI会不会抢开发饭碗”，转身就去报了个什么“高级提示词工程师”的课。说句实在话，作为每天在业务需求里打滚的后端开发，站在面试官的角度来看：没人关心你Prompt写得多有诗意，大家只关心你能不能用AI解决真实的业务痛点。如果你想在简历里加上亮眼的“AI含金量”，建议把精力砸在这几个方向：1. 掌握 AI 工作流编排与自动化落地（核心竞争力）现在单纯调一个大模型的 API 已经不稀奇了，稀奇的是工程化落地。 把 AI 接入现有的自动化流程中才是王道。比如，你能熟练使用 Dify 这类平台，把复杂的操作编排成流水线——哪怕是搭一个自动生成内容并推送到小红书等平台的发布...

虽然今年确实春招早了一些，但是我还是坚持金3银4。只能说今年算是多了一些提前批，但是这不代表着所有企业都往前走，只是个别企业的动作，我还是坚持春招是金三银四。卷生卷死的春招，就像走独木桥，独木桥危险是危险，但是难不成为了赶路，路边风景都不看了吗？玩的时候就专心去玩，往后的日子里，打工的时候还多着，长着呢

末九本科参加春招，之前考研，不过已经寄了。这个不是简历，是我现在四年的所有经历，目前主要是不知道选那个方向，大模型算法那些听说很难，但是硬件我又不会，求指点方向。

普本，211硕，25年11月之前一直想读博，结果意向导师把我鸽了，然后就开始找工作，本来的工作定位是找一段产品实习，然后再去投春招的产品工作，结果找不到实习，我真的哭死，现在就导致完全收不到相关面试，求大佬给点意见。