快手内推！

没招了，实习的时候就和带教关系越来越差。。一开始我过于热情地干活，加上能力还行，被带教安排了一堆活儿但是后面感觉活越来越多，我很累而且因为临时加班很多跟mt申请减点工作，她就开始了对我的不满...最难受的是实际上工作并没有减多少最后离实习结束还剩一个半月的时候提前申请离职了无双休，无工资，无补贴，甚至加班＋开会暗讽＋pua，我甚至在想前面的实习生怎么坚持下来的...但我没有功劳也有苦劳吧？？最后辛苦实习了一个多月被pyq一句“带不来这种扶不起的人”干碎了

成功拿下一个央企offer。

隔壁组的女实习生，就之前一起吃过饭，帮她解决过几次问题

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递携程的产品运营岗位？3. 你对携程产品运营相关的业务有哪些了解？4. 你认为自己身上最符合产品运营岗位需求的特质是什么？5. 你觉得自己在产品运营能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习或实践中，你做过最接近产品运营的事情是什么？请简单描述。7. 如果你在团队中负责一个小型运营任务，如何与其他成员配合完成？8. 当你提出的运营想法不被团队认可时，你会怎么处理？9. 你平时会通过哪些途径学习产品运营相关的知识或了解行业动态？10. 你如何理解“产品运营”岗位的核心价值？