秋招第二个offer-华睿科技-应用软件工程师(机器人java)

面试官人很好，会引导着你回答，答不出来也会说没关系，回去再看看。先问了一下实习，问了实习中kafka的一些设置，没答上来。然后问了项目，nginx和Nacos。接下来就是八股了-HashMap的底层和扩容机制-HashMap是线程安全的吗-线程安全的有哪些-HashTable和CurrentHashMap你选哪个，为什么-事务的四大特性，redolog和undolog是分别解决哪两个特性的-MySQL的事务隔离级别，哪个是级别最高的-不可重复读和幻读的区别-InnoDB使用的是哪个索引-B+树的优点-Redis有哪些数据结构-Redis实现并发锁的方式-线程的创建方式-介绍一下线程池、线程数如何设置、线程池的工作流程

最近听在国企的学长学姐说，他们工作也加班，还有很深的层级文化我个人是不喜欢内耗和比较分明的层级制度我认为，融洽的工作氛围主要应该反“领导”的，领导一堆“形且上”的指标，表扬，考核，不内耗才怪所以我找工作的第一点就是兴趣为引导，然后是工作氛围融洽的公司我从小到大都超级痴迷游戏（晚自习曾偷偷翘课出去上网），想进游戏公司的一个原因就是每天都能接触到游戏还有就是游戏行业的团队往往年轻化，同事之间有共同语言，氛围大概率是较为融洽的反正都要做牛马，起码还能在自己喜欢的领域而且据我了解，游戏行业工资也是相当不错的游戏公司有没有符合我理想型的呀，评论区可以推荐一下，谢啦

相信目前很多UU们已经投递了无数简历，面试也经历了超多，什么牛鬼蛇神都已经见过了，如果很累了，一定要给身体和心理一个调整和充电的时间。以下是我平常放松的一些方式：第一：如果面试不过，我首先会告诉自己，我不是一个人。绝大多数应届生在这个阶段都会感到疲惫，会自我怀疑甚至想放弃。这是高强度求职下的正常反应，不代表我不行。我会重新定义尾声，秋招的尾声不等于结束，还有补录和春招。我的人生并没有结束。第二：回顾我投递的所有岗位，列出，公司、岗位、进度，失败原因、可改进点。分析被拒环节是在简历关、笔试关，还是一面、二面？针对性地强化薄弱环节。是专业知识不足？还是行为面试问题没答好？还是临场紧张？所以其实每个秋招人写面经都挺重要的，很多时候其实也是一个自我反思的过程。第三：一定要允许自己短暂躺平，给自己放2-3天的短假，完全不去想求职的事。看剧、运动、和朋友聚会、睡到自然醒……彻底清空大脑。

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