基恩士火速面试中

27届好卷，暑期实习现在好几家都开了，鼠鼠于十二月中旬左右开始投递简历，于1.9号收到猪厂OC，找寒假实习也告一段落，总结一下者大半个月的面试经历，并立贴展望备战暑期的目标。总结：大部分日常实习60%运气40%实力，一时的挂千万不要怀疑自己，坚持下去总会有offer简历有过实习经历，大部分面试将从实习展开，总结好实习做的业务以及偷学的工程化建设算法手撕是底线，没撕出来大部分可能会凉回答问题有框架有条理，胜率将大大提升1、打破面试的焦虑，淡淡的就会顺顺的！没面试焦虑，有面试焦虑准备的不足。但现实情况是每一场的面试你准备的可能都不一定能中，放平心态，将面试当作一场技术交流，查漏补缺的机会！2、总结...

我实习才两周，第三周周一就被通知说我不行，结果第二天公司直接叫新人来面试了，我当时整个人都懵了！现在人家招了两周总算招到人了，今天周三直接通知我下周一卷铺盖走人，这操作真的合理吗？！

1. C++ 中的右值引用和移动语义是什么？1. 右值引用概念： 使用&&声明的引用类型，可以绑定到临时对象（右值），左值是有名字的对象右值是临时对象，右值引用延长临时对象的生命周期，是实现移动语义的基础。2. 移动语义： 转移资源所有权而不是拷贝，避免深拷贝提高性能，移动后的对象处于有效但未定义状态，通过移动构造函数和移动赋值运算符实现，时间复杂度从O(n)降到O(1)。3. 值类别： 左值lvalue（有名字可取地址），纯右值prvalue（临时对象字面量），将亡值xvalue（std::move的结果），左值引用绑定左值右值引用绑定右值，const左值引用可以绑定右值。4...