麻烦各位提提意见

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#晒一晒我的offer# #23届找工作求助阵地#
希望有了解这两家的,给个信息或意见,谢谢
1、马勒汽车,德企,base苏州常熟郊区通勤不方便(苏州我挺喜欢)。
薪资税前,14-15k*13薪,年18-20w,公积金单边10%,前三年每年1w2房补,不包住,有免费午餐,福利不错(具体薪资还未定)。
工作岗位:OBC新能源车充电机的功率控制研发(外企的研发应该学不到核心技术)
2、航空工业华燕,纯资国企(稳定),base西安三环,有地铁。
薪资税前:年包12w,月薪8000,公积金个人5公司12,包吃住,福利不错。
工作岗位:伺服电机控制研发,军工企业,可能会涉密,还不清楚。(电机研发前途可能略好一些)
3、中电科21所,央国企,上海徐汇区
薪资税前:年包19w,月1w2,公积金各12,包午饭,不包住
工作岗位:电机控制软件,也算军工企,不清楚涉密否
PS不考虑离家近否
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滴滴,兄弟们有什么见解也可以聊聊
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发布于 2023-11-22 16:46 天津
21所去了吗,老哥
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发布于 2023-12-04 22:08 河北
兄弟21所offer是测评完多久给发的
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发布于 2023-12-02 10:56 江苏
111,有了解这两家公司的吗?
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发布于 2023-11-19 13:48 天津

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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