武汉腾讯云智

📍面试公司：腾讯云智💻面试岗位：后台开发❓面试问题：1.nacos三大核心组件2.nacos服务注册的流程3.Nacos的AP跟CP有什么不一样4.Redis分区集群5.Redis分区集群添加新节点数据如何转移6.Redis Sentinel 中的 Raft协议7.如何保证RabbitMQ不弄丢信息8.如何防止消费者重复下单9.WebSocket建立连接的过程10.AOP的底层原理11.如何创建单例的Bean12.如何实现互斥锁13.ArrayList的扩容机制14.java里面线程安全的list有哪些15.HTTP2.0的优点跟缺点16.I/O多路复用的底层结构17.I/O多路复用的中的事件通知模式18.手撕：不加锁的情况下，两个线程按顺序交叉打印1-100的数字。还有什么方式实现？反问：Q:我这次面试过程有那些地方需要改进（其实我感觉已经寄了）A：我不能告诉你我的面评（心已经凉了），然后给了一堆中肯的建议Q：.......忘了，好像是多少天出结果🙌面试感想：这次面试持续了80多分钟，面试官给人的感觉非常沉稳，一看就知道这个人强的可怕，然后开始拷打我的项目，说的并不是很好，在问我锁的粒度后，深挖了许多新东西，然后根据我简历上面的写的技术栈问我八股，都是一些底层的东西。虽然面试过程比较严肃，但是这位面试官给的建议也是非常中肯的，其中有一条是：你简历上面写的技术栈一定要去了解它的底层原理。希望看到我这篇面经的同学能够互勉算上前两次面试，主播也是三面云智了（狗头）今天晚上显示业务复试了，大概这两天有面试。

📍面试公司：腾讯云智一面💻面试岗位：后台开发❓面试问题：1.线程池怎么用的，执行流程，参数配置2.项目动态线程池组件怎么实现的3.缓存逻辑过期，逻辑判断了过期和设置过期时间这种有啥区别（认为逻辑过期没啥用）。4.Sql优化，索引优化。联合索引中哪些列放前面（怎么排序）。select b (a,b,c)走没走索引。5.项目拷打。6.http27.https握手怎么实现的8.tcp拥塞控制，closewait状态什么时候出现9.虚拟内存和物理内存10.concurrentHashMap11.reentrantlock底层实现（深挖源码，tryAcquire怎么实现）12.二叉树哪些遍历方法13...

业务三面后15天(10个工作日)变成了筛选中，悬着的心终究是死掉了😭😭😭💼 公司岗位base：西安岗位：后台开发⏳ 投递进度条投递：4月26笔试：5月7一面：5月12   50min二面：5月13   40min三面：5月19   30min筛选中：6月4再说说整个面试流程吧：一面发的很突然，笔试还没写就约一面了。一面完后秒发二面。二面就比较曲折了，先是约的下午5点，结果面试官没来，等了20多分钟，面试官才进会议室，说是hr没和他沟通好，随后约到当天晚上7点。二面完等了一周，发了邮件催了催马上就约到三面了。结果三面拉了，答的一坨。之后就是漫长的泡池子，狠狠泡了两周后挂了三轮面试的面试官都很好，但二面面试官没开摄像头，不过并不是KPI，三轮面试都没有手撕算法，但一面有手撕SQL。计网、操作系统一二面都有，二面更侧重八股，三面是项目和场景题。三轮面试都有闲聊，基本都会问“为什么不考研”、“兴趣爱好”、“抗压能力”总的来说，面试感受很不错，但是面试进度推进的比较慢，等面试结果时真的很焦虑希望能给大家一些参考最后，人生不如意十之八九，虽然到三面挂了，但也算是积累经验了。诸位共勉吧  

面试公司：海康威视面试岗位：应用软件开发一面：25min 实际17min一个项目问题和八股都没问，摄像头也不开，反问环节都没有，自己问完直接结束，体验极差，以为是kpi，没管，晚上破天荒发二面了，直接就是hr面（通用素质），想着可能是走流程吧二面：30min 实际40min一些经典的hr问题，base选择，选择一个公司的原因考虑，未来两年想成为怎么的人，团队协作案例，最恶心的是一直追问我团队协作中你干了什么，我说提前讨论方案，实测加后续备用方案兜底，然后又让我讲具体，最开始讲的科研协作，后续给他讲项目协作，说了一遍后，还问我发挥什么作用，我尼玛一个硕士小牛马，负责干具体横向，能发挥鸡毛的具体决...