京东零售-社招测试开发工程师

岗位职责:
1.负责京东自营与生态业务的核心系统质量保障工作,主要是toC店铺、toB商家系统等,全面确保京东商家生态战略的落地;
2.负责以上系统的测试效能提升规划,并对结果进行分析和改进,确保改进措施有效落地;
3.负责部门质量技术体系的持续改进,提升团队整体技术水平和效率,包括功能自动化、压测链路建设、质量基建建设等。

任职资格:
1. 本科及以上计算机相关学历,有互联网大体量DAU产品的质量经验;
2. 丰富的客户端或服务端分层测试经验,具备良好的多端系统测试分析能力;
3. 有自动化测试成功实践、有大厂性能压测实践经验者优先;
4. 较强的自我迭代能力,对产品体验敏感,对新技术充满热情;
5. 优秀的质量管理、项目管理和沟通能力。
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05-09 12:23
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华南理工大学 Java
野猪不是猪🐗:给他装的,双九+有实习的能看的上这种厂我直接吃⑨✌们拿它练练面试愣是给他整出幻觉了
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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