第一个offer是浪潮的硬件测试，待遇一般（毕竟是测试嘛），但是鼠鼠还是非常兴奋，第一时间就跟父母打电话说一下因为开学后思来想去决定放弃考研all in秋招，毕竟还是找工作最重要，但是又不敢跟父母说，就想等拿到offer了再提当时兴奋地跟妈聊了这件事，但感觉电话那头情绪有点闷，说在外面洗车，回家了跟我爸再聊一聊晚上俩人就打电话过来了，各种旁敲侧击地告诉我现在企业都不稳定，他们有个亲戚在企业怎么怎么样，然后回老家考公了，现在公务员事业编也不是那么难考，然后确认了我不考研的决定，又说现在有的岗位只要研究生，本科以后没有上升空间之类，最后就是这个工作，你得考虑下未来的发展前景，离家太远了爸妈也不好帮...

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新的招聘模式 很难不支持

校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...