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2019-08-18 09:50
富途_社区_web前端工程师
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2019-08-18
在牛客打卡103天,今天也很努力鸭!
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11-23 20:44
复旦大学 Java
大厂面试官:实习期间有没有参与处理过线上问题?拿走直接抄答案!
所有 Java 服务的线上问题从系统表象来看归结起来总共有四方面:CPU、内存、磁盘、网络。例如 CPU 使用率峰值突然飚高、内存溢出 (泄露)、磁盘满了、网络流量异常、FullGC等等问题。本文从以下四个角度,去分析如何排查线上问题,如果你也遇见过上面的这些问题,却无从下手相信你看完这篇文章,能够掌握线上问题的排查思路与工具方法,方便你遇到线上问题时,心中有数,不慌不忙,赶紧mark起来吧。CPU,CPU使用率飙升,如何定位内存,内存溢出、垃圾回收的问题排查思路与工具IO,IO异常时,如何定位网络,网络卡顿,网络不通的排查思路先说结论,大部分工程师也许没有全面的性能问题诊断机会,解决线上问题...
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11-18 16:34
中南大学 Java
社死时刻
转载自同届同学实习群好兄弟,侵也不删
我的职场社死时刻
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10-16 15:48
算法工程师
帮我看看能给什么
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Aaso:
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11-28 21:54
中南大学 Java
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今年百度因财报不佳裁减应届生,去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”,如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢???真相很扎心:应届生保护是说着逗你玩的,你还真信了啊。互联网是残忍的,真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资;公司遇到困境整个业务线都没了,裁员带上应届生是顺手的事情,没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人,而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂,还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗?有人说:主播主播,这个也看公司和部门的,xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...
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