有上周日三面到现在还没拼多多HR面的兄弟嘛

最重要的一点就是不会难过，“天涯何处无芳草”，这么多的公司，这么多的岗位，我也并不是学校特别厉害的同学，所以也没太想追求大厂，赚钱嘛，哪里都是赚

今年秋招真的是一言难尽。说“回暖”也有点道理，部分大厂确实开的HC比去年多了些，但能拿到面试的机会还是少。感觉市场整体还在观望，小厂招人更谨慎，大厂要求更高。身边同学要么提前批卡在一面二面，要么走校招常规流程被压简历。整体氛围算是“比去年好一点，但远没到好找工作”的程度。

首先介绍背景  本人软件科班出身  单2硕 一段小公司实习   java选手1.海尔年包18w base青岛80%基础工资.20%绩效这部分乘以0.95-1之间的绩效系数工作强度早9晚7吧算  双休除非意外，基本有保障提供一月300多餐补  10个月住宿公积金个人8% 公司12%其他的高温补贴节日慰问什么的都是算在年包之外的。-----2.河南老家某地级市移动(非郑洛，贷款但是进去的概率非常大)年包在10左右   到手应该8-9左右需要基层轮岗半年到一年日常需要加班，周末双休也基本能保证公积金最低档，一个月双边基本几百块钱～～～～～个人考虑1.移动离家很近，而且移动的薪水在当地工资水平来看是中上的(老家房价均价5000，且老家有车有房)。2.移动在老家，在老家的话因为关系网都在，有什么事亲戚们朋友们都能帮上忙，青岛就要靠自己了3.海尔的薪资一年除去开支攒下来能顶移动两年。4.海尔是技术岗，还能发展一下自己的技术(虽然跟互联网公司没得比)地级市移动没有技术这一说，属于是进去后就没有职业发展了，只能在移动干到死5.移动薪资结构问题，有一半的工资在年终奖里面，万一效益不好年终奖缩水，那就芭比Q了。---又到了在短时间做出人生决定的时候了，帅哥美女们帮帮老农民选一下，最好能发表一下自己的看法，不胜感激！！！

父母对于我找工作来说比较佛系，秋招找不到无所谓，慢慢来还有春招，加油；薪资低没关系，细水长流，一步一个脚印慢慢来。我每次做选择之前都会与家里商量，有时候会给出很有价值的建议，有时候父母不懂就尊重我，相信我的选择，所以家庭在我找工作期间一直是一个避风港，从来没有给过我压力