秋招就不应该有白月光和意难平

1.项目里的Redis的旁路缓存模式，流程如何？能解决什么问题？(讲的有些模糊)追问：有了解延时双删除吗？(勉强答上来了)缓存和数据库已经不一致了，如何补救？(讲了Kafka异步补偿)2.Redis和CAS如何解决超卖？追问：CAS主要用了Redis哪些基础命令？(没答上来)3.Redis set怎么做一人一单？怎么做错误回滚？(回滚没讲出来)4.秒杀系统来了一万个用户，怎么扛住压力？(没讲出来)5.了解HTTPS吗？追问：客户端从验证数字证书到建立安全连接到流程？(没讲好)6.MySQL索引数据结构？追问：几种数据结构的优劣？B树和B+树的对比？(都讲出来了)7.SQL题：对于 select * from t where a > 2 and b = 1; 你会怎么建立索引？(一开始讲联合索引最左匹配，但是顶头就是范围查询直接失效了)追问：哪些场景索引会失效？(都讲出来了)算法题：力扣#146 LRU缓存，不要直接用Java的LinkedHashMap这里手撕的不太好，虽然搓出来个能用的双向链表。反问：1.部门业务（广告投放相关）2.哪些讲的不好？答：八股基本没什么问题，一些数据库底层原理也都讲出来了；场景题需要加强，多把项目挖一下；算法尽量少用集合类去做。3.要不要学go语言？答：有时间可以看看，不过还是尽量先提高场景题和系统设计题。（面试官自己说不会专门问语言强相关的八股，比如HashMap底层原理，不会问这些）总结：面试整体体验很不错。面试官很有耐心，反问的时候也很详细的指出了我的不足，提了很多有用的建议。接下来重心可以放在场景题和系统设计题上；有些力扣还是要重写一下，不用集合API；有空还是看看go，不然go岗位上来打招呼都没法接。

还记得一个月前的我吗？对，就是那个在招聘APP里刷到手指发麻，把同一段工作经历复制粘贴到不同模板里，然后对着“已送达”和“已读不回”发呆的你。我投了87份简历。收到12个“已读”。3个不冷不热的电话。0个面试邀请。我的信心，就像手机电量一样，从满格一点点掉到红色预警。我开始怀疑：是我的经验真的不值一提，还是我的简历，从一开始就被扔进了“垃圾箱”？转机，源于一次“摆烂”式的尝试。就在我快要放弃的时候，在一个求职社群里，看到有人分享了一个叫 “简历王” 的小程序。标题很浮夸——“AI一键优化，让你的简历秒杀HR”。我嗤之以鼻，心想又是哪个割韭菜的。但那天晚上，抱着“死马当活马医”的心态，我点开了微...

1.在什么场景下使用redis？2.redis怎么保持一致性？（先写数据库，在更新缓存）3.写数据挂了，缓存没更新，怎么办？4.乐观锁是什么，和悲观锁的区别？5.redis乐观锁怎么实现？6.mysql乐观锁呢？7.乐观锁怎么解决超卖问题？（详细说说）8.JWT是什么？9.详细讲一讲JWT工作原理？（详细说说）10.登录态怎么保存？11.ThreadLocal底层原理，不同线程问题？12.Threadlocal怎么配合线性池使用？（没答出来，有没有人评论区告诉我一下，呜呜呜）13.反射机制，aop怎么使用反射？14.场景里，怎么使用aop调用不同的啥啥？（没听清，此时已经知道自己寄了）

1.拼多多通知二面了，距离上次一面好像过去了快一个月了，还以为挂了呜呜呜2，金山和传音的HR面和二面完事后，没消息了，绝了，等着吧