机械人不硬谁硬？

网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...

如题，鼠鼠一面的时候就让我们用他们自己开发的拖拽式前端开发平台做了个简单的网页，因为鼠鼠有工作经验，所以进二面了，结果二面就是去公司干一天，三个小时的路程我愣是跑去上了一天班，说是一个小时午休但除了吃饭就没人休息（吃饭自己去楼下买），然后我把那天给我的任务完成了，代码也上传git了，六点的时候让我回去晚上等消息，结果愣是到九点我主动问她她才跟我说不合适，我一天的工作完成了，为什么不合适，生辰八字破坏公司风水了吗?南京玄武区的束水智能另外我还在复试您就疯狂的招人，不算领导总共七个人的公司您这么缺人吗?

贼逆天啊，发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了，没截下来。

Java 面试看似问得很杂，实则始终围绕几个核心能力展开：语言理解、并发能力、底层原理、工程经验和问题分析能力。真正能拉开差距的，并不是背了多少题，而是是否建立了完整的知识体系。一、Java 基础不是语法，而是“设计取舍”面试中的 Java 基础，很少停留在 if、for 或继承语法层面，而是集中在 为什么这样设计。比如：equals 与 hashCode 为什么必须同时重写String 为什么是不可变的包装类型与基本类型的区别这些问题本质上都指向：对象语义、内存模型和集合设计。面试官想看到的不是定义，而是你是否理解 Java 在性能、安全性和一致性上的权衡。二、集合框架是判断“是否写过代码”...