公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...

这是多缺人 随便答的都过了

一个月前做了一版简历，项目只有苍穹外卖，别说offer，一个后端实习的面试都没有，只拿到一个俩小厂offer，一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评，JVM基础，JUC，差不多是把初级技能点亮了，后面打算找点高质项目和进阶知识点了，希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下，加上了点评，明天重新开投，希望再过一个月能找到暑假的offer了

05-22 面试小哥平易近人 但是看背景应该是在自己工位上面试的 在牛客平台面试的 面试时长：30mins左右  自我介绍 怎么接触前端的？ 然后写了一段js代码实现函数,比较常规 问我react和vue哪个更熟悉一些，我说最近看React多一些 之后面试官又写了一段React代码，关于父子组件通信的，让分析 Npm, yarn , pnpm的区别 拷打实习的项目，各种细节 然后就是闲聊了，问了问平时的学习情况一类的 反问  后续没消息了，应该是挂了