杭州大厂后端日常实习咨询

(00:45) 你好，我是面试官，请开始一下自我介绍吧。(02:45) 你刚刚说你做全栈，那你做了哪些功能？它做了哪些事情？(04:44) 说一下你这个 AI 项目，这个项目是你想的还是团队一起的？(05:21) 你构建的这个知识库，是怎么构建的？来源是哪里？(08:12) 这种基于知识库的问答，我理解应该有比较成熟的工具，你这套相比它们会有哪些优势？(10:56) 讲一下你的实习经历。(12:15) 利用 Gateway 作为服务网关，这个是怎么做到的？能知道它的原理吗？(15:26) 你们这个线上实习，它的需求的背景是什么？以及你觉得哪一部分比较难？(21:20) 为什么使用 Redis 能够提升响应速度和并发能力？(22:37) 这个项目它的 QPS 多高？(26:44) 讲一下 JVM 的垃圾回收。算法：用栈实现队列，感觉自己思路没问题，就是实现出来磕磕绊绊，最后时间不够了(48:49) 你有什么问题，或者我们就结束？(48:58) 贵团队比较看重候选人的哪些品质？我有什么方面可以进行提高吗？(49:58) 如果贵团队负责的业务大概是什么业务？如果我有幸加入，具体会做一些什么样的工作？

首先是jdk动态代理，基于接口的动态代理要求就是要进行代理的对象至少要实现一个接口，因为后续在生成代理类的时候要根据反射要去拿类信息以及类实现的接口信息。定义一个类去实现invocationHandler然后重写他的invoke方法，然后在invoke中进行业务增强，创建代理类的时候，要通过反射拿到类和类实现的接口信息下来就是CGLIB动态代理，CGLIB是一个代码生成库，他一般是基于类的动态代理，不需要实现接口，但是有个要求就是要代理的类不能被final修饰，因为被修饰后无法创建子类，但是CGLIB是动态创建了一个子类去重写父类的方法做了业务增强

一到面试就紧张口吃阿巴阿巴，一些问题明明自己知道也会口吃结巴。回答一紧张语速会很快脑子跟不上。给面试官的感觉就是表达能力不行到底要怎么练改善啊啊啊啊！

大家好，我是小富～面试官：OOM类型有哪些？你：就是老年代放不下了嘛！面试官：等消息吧！OOM（Out Of Memory） 错误有多种类型，每种类型对应不同的内存区域或触发场景。以下是常见的 OOM 类型及其产生原因：1. java.lang.OutOfMemoryError: Java heap space触发原因：堆内存（存放对象实例）不足，无法分配新对象。典型场景：内存泄漏：对象被无意长期引用（如静态集合、未关闭的资源），无法被 GC 回收。堆大小不足：JVM 堆参数（-Xmx）设置过小，或程序需要处理的数据量超出预期。大对象分配：一次性申请超大对象（如大数组）。示例： // 不断向集...