一面：25min 实际17min一个项目问题和八股都没问，摄像头也不开，反问环节都没有，自己问完直接结束，体验极差，以为是kpi，没管，晚上破天荒发二面了，直接就是hr面（通用素质），想着可能是走流程吧二面：30min 实际40min一些经典的hr问题，base选择，选择一个公司的原因考虑，未来两年想成为怎么的人，团队协作案例，最恶心的是一直追问我团队协作中你干了什么，我说提前讨论方案，实测加后续备用方案兜底，然后又让我讲具体，最开始讲的科研协作，后续给他讲项目协作，说了一遍后，还问我发挥什么作用，我尼玛一个硕士小牛马，负责干具体横向，能发挥鸡毛的具体决定作用啊，最多也就出出建议，这也追问，看...

为什么呀，为什么别人都有面试，而我没有，我看别人投字节，投腾讯都会有人理，我也投了，一直卡在测评，投了一个月了只有一个美团面试，真的要崩溃了，求佬给点建议啊

有大佬给点建议吗

1.怎么设计一个webserver？2.怎么加快客户端http请求的返回，全链路上的所有措施（追问了服务端怎么做缓存）3.怎么设计一个write系统调用，需要考虑哪些事情4.几百个敏感词，请你设计一个算法，输入的是文章，如果文章含有敏感词就返回true，否则返回false5.malloc、free的内存池源码实现6.inode、pagecache无手撕、面试官迟到10分钟