自我感觉简历比较对口，但是面试整体十五分钟就结束了，感觉不是很合适。问题参考：1.介绍一个项目，里面做了什么2.项目的难点3.目前有投递什么公司嘛，进度怎么样4.项目的指标是如何测试的5.项目输入输出是什么(感觉偏向 HR 面，没细问技术)补充时间线：9.3     投递9.3     测评9.13   一面

我想问问这正常吗😭，我一个普通本科，刚注册一下午，前前后后近一百个HR和我打招呼，我人傻了，根本回不过来，你们遇到过这种情况吗😭

根本没投海康，但是刚才突然收到笔试，有没有uu知道这是什么情况😂

1. 自我介绍2. 拷打实习3. 测试过程中，自己有采用哪些方法去帮助自己更好的发现问题或者提升测试效率，这方面有做哪些思考？4. 回过头看你之前的实习，你有哪些质量保障因素是之前没考虑到的5. 为什么会考虑到这个点6. 在兼容性上，你主要做哪些场景的设计和考虑7. 从你角度来看，为什么要对这些部分做兼容测试8. 你觉得还有在哪个项目上，是你个人用一些突破常规的经验和方法的局限，然后达到了一些超预期的交付的结果吗？9. 之前在做一些项目的过程中，还遇到哪些技术难题是难以解决，到现在都没有解决方案或者说现在可能已经解决的吗？10. 智力题：两个一样的瓶子，100层楼，测试这种瓶子在哪一层楼滚下去...